Форма практического задания: практическая работа.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ К РАЗДЕЛУ 5
Форма практического задания: практическая работа.
1.Подготовить полный пакет документов по поощрению на 3 различные ситуации поощрения (например, юбилейная дата организации; юбилей самого работника и т.п.):
представление (докладную записку) на поощрение работника (работников),
приказ о поощрении (с ознакомлением работника).
2. Подготовить полный пакет документов по взысканию на 2 разные ситуации:
докладная записка о нарушении работника (акты о нарушениях внутреннего трудового распорядка),
объяснительная записка работника (акт об отказе от дачи объяснений),
приказ о взыскании,
приказ о снятии взыскания через 6 месяцев
3.Подготовить полный пакет документов по каждой ситуации:
• Оформление увольнения по инициативе работника.
• Оформление увольнения работника переводом в другую организацию.
• Оформление увольнения работника по инициативе работодателя – за нарушение.
• Оформление увольнения работника по инициативе работодателя в связи с сокращением должности / ликвидации структурного подразделения.
Оформить ознакомление работника с приказом об увольнении на каждом приказе.