Задача (право)

Выполнен
Заказ
4702430
Раздел
Правовые дисциплины
Предмет
Трудовое право
Тип работы
Антиплагиат
Не указан
Срок сдачи
9 Апр 2022 в 23:55
Цена
Договорная цена
Блокировка
5 дней
Размещен
9 Апр 2022 в 13:53
Просмотров
87
Описание работы

Фрезеровщику Петинину был объявлен выговор за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Последний проступок его был связан с опозданием на работу на 20 мин.

В жалобе в КТС Петинин указал, что при наложении на него дисциплинарного взыскания не было принято во внимание то обстоятельство, что предыдущее взыскание было применено более года тому назад. Поэтому считать систематически нарушающим трудовую дисциплину Петинина нельзя.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1.     Обоснованы ли доводы Петинина?

2.     Какое решение должна принять КТС?

3.     Может ли Петинин в случае отрицательного решения КТС обратиться в суд?

4.      Каков порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания?

Нужна такая же работа?
  • Разместите заказ
  • Выберите исполнителя
  • Получите результат
Гарантия на работу1 год
Средний балл4.52
СтоимостьНазначаете сами
ЭкспертВыбираете сами
Уникальность работыот 70%
Время выполнения заказа:
9 часов 17 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Прямой эфир