Задача (право)

Выполнен
Заказ
4702430
Раздел
Правовые дисциплины
Предмет
Трудовое право
Тип работы
Антиплагиат
Не указан
Срок сдачи
9 Апр 2022 в 23:55
Цена
Договорная
Блокировка
5 дней
Размещен
9 Апр 2022 в 13:53
Просмотров
72
Описание работы

Фрезеровщику Петинину был объявлен выговор за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Последний проступок его был связан с опозданием на работу на 20 мин.

В жалобе в КТС Петинин указал, что при наложении на него дисциплинарного взыскания не было принято во внимание то обстоятельство, что предыдущее взыскание было применено более года тому назад. Поэтому считать систематически нарушающим трудовую дисциплину Петинина нельзя.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1.     Обоснованы ли доводы Петинина?

2.     Какое решение должна принять КТС?

3.     Может ли Петинин в случае отрицательного решения КТС обратиться в суд?

4.      Каков порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания?

Нужна такая же работа?
  • Разместите заказ
  • Выберите исполнителя
  • Получите результат
Гарантия на работу 1 год
Средний балл 4.96
Стоимость Назначаете сами
Эксперт Выбираете сами
Уникальность работы от 70%
Время выполнения заказа:
9 часов 17 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир