Тема: Организация деятельности кадровой службы предприятия Стр

Тема: Организация деятельности кадровой службы предприятия
Стр.: 35-50
(пример оформления)
Введение
- актуальность – 2-3 абзаца, четко описывающие актуальность темы исследования
-объект – всегда – процесс, или явление, имеющие место в управлении персоналом
- предмет – часть объекта, которую Вы можете изучить всесторонне в курсовой
- цель (разработать, проанализировать, предложить на основе анализа…)
- задачи (3-4 четко коррелирующие с основными разделами курсовой, формулируются в формате результата)
- структура работы
1 Теоретические основы….
1.1 Сущность объекта исследования
1.2 Современные подходы/методы/инструменты управления объектом исследования
1.3 Методика/ система показателей оценки эффективности объекта исследования
2 Анализ предмета исследования на примере OOO (ОАО, МУ…)
2.1 Социально-экономическая характеристика организации/учреждения/предприятия
2.2 Анализ кадрового состава организации/учреждения/предприятия
2.3 Оценка эффективности предмета исследования
3 Рекомендации по повышению эффективности/ совершенствованию предмета исследования
Заключение (основные выводы)
Список использованных источников