Проанализировать организационные отношения (на примере конкретной организации) в рамках системного подхода

1. Схематично изобразите на рисунке элементы внешней и внутренней среды КОНКРЕТНОЙ организации.
2. Сделайте описание выделенных элементов.
3. Опираясь, на проведенный анализ, обоснуйте ключевые проблемы в деятельности выбранной организации
Пояснение. Системный позволяет рассматривать управляемую, и управляющую подсистемы, как целостный комплекс взаимосвязанных, объединенных общей целью элементов, выявить свойства системы, ее внутренние и внешние связи. Организация рассматривается как система взаимосвязанных элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение определенных целей в условиях меняющейся внешней среды.