Задание. 1. Выберите источник набора персонала и в соответствии с предъявляемыми к нему требованиями составьте рекламу на объявленную вакансию (для транспортной компании). 2. Разработайте форму дополнительных сведений о работе на объявленную вакансию. 3. Разработайте бланк заявления на объявленную вакансию. 4. Разработайте программу первичного отбора кандидата с использованием телефона. 5. Составьте резюме и сопроводительное письмо к нему для участия в конкурсе на объявленную вакансию (задание выполняется индивидуально). 6. В соответствии с предъявляемыми требованиями осуществите процедуру первичного отбора претендентов на объявленную вакансию в следующих формах: беседа по телефону, анализ заявлений, анализ резюме.
Очень комфортно работать с такими людьми! Работа была трудной, преподаватель вредный, но Вы всегда относились с пониманием и не ставили нереальных сроков. Работа отличная, очень радостно, что есть такие хорошие авторы на данном ресурсе!