Тема:
1. Понятие власти и влияния в организации. Каналы власти.
2. Формы власти и способы их эффективного применения. Власть принуждения. Власть влияния. Власть компетенции. Власть информации. Власть долж¬ностного положения. Власть авторитета.
3. Понятие лидерства, его природа и сущность. Лидерство и руководство.
4. Личностный, поведенческий, процессный и ситуационный подходы к лидерству.
5. Понятие и факторы формирования стиля руководства.
6. Поведенческий подход к стилю руководства: стили руководства К.Левина; континуум стилей руководства Р. Лайкерта; управленческая решетка менеджмента Р.Блейка-Д.Моутон.
7. Ситуационный подход к стилю руководства: модель Ф.Фидлера; модель лидерства «путь–цель» Хауза и Митчелла; ситуационная модель принятия решений В.Врума-Ф.Йетона-А.Яго; модель ситуационного лидерства П. Херси и К. Бланшара.
Методические указания
1. При подготовке к данному семинару студентам следует ознако¬миться с литературой по теме семинарского занятия.
2. Каждый студент обязан подготовить развернутый ответ на один из семи вопросов семинара. В конце ответа необходимо сформулировать собственные выводы.
3. Требования к тексту ответа: объем должен составлять не менее 2-3 листов А4 (шрифт Times New Roman. Размер шрифта – 14, междустрочный интервал – 1,5, выравнивание текста – по ширине).