Составить эссе на одну из предложенных тем (тема выбирается студентом самостоятельно):
1. Понятие и уровни формирования организационного поведения.
2. Факторы организационного поведения.
3. Теории поведения человека в организации.
4. Понятие, характеристика и типология малых профессиональных групп.
5. Факторы группового поведения.
6. Этапы командообразования.
7. Личность как субъект организационного поведения.
8. Природные характеристики личности, влияющие на организацию поведения.
9. Факторы, влияющие на поведение личности.
10. Установки личности, их влияние на социально психологический климат организации.
11. Социальные роли личности.
12. Ролевые конфликты, последствия и методы их преодоления.
13. Мотивация личности – как основа формирования организационного поведения.
14. Роль мотивации в деятельности организации.
15. Роль карьеры в системе мотивации.
16. Факторы, определяющие развитие группового поведения.
17. Понятие группы, стадии ее формирования.
18. Формальные и неформальные группы.
19. Сущность, функции и виды конфликтов в организации.
20. Причины и последствия межгрупповых конфликтов в организации.
21. Причины и характеристика деструктивного поведения личности в организации.
22. Понятие лидерства, его особенности и формы в организациях разного типа.
23. Стили руководства.
24. Источники власти в организации.
25. Лидерство и власть.
26. Процесс коммуникации.
27. Вербальные и невербальные коммуникации.
28. Виды стратегий развития организации и их роль в организационном поведении.
29. Поведение в различных национальных культурах.
30. Формирование маркетинговой поведенческой ориентации организации.