Мотивация и стимулирование персонала

Отчет должен состоять из следующих структурных элементов
Титульный лист (он есть); введение; Цель, место, дату начала и продолжительность практики
Перечень выполненных в процессе практики работ и заданий; Основная часть: Описание выполненной индивидуальной работы и полученные результаты; Заключение: Характеристика навыков и умений, приобретенных на практике; Индивидуальные выводы о практической значимости проведенного исследования. Список литературы (в том числе источники не старше пяти лет); Приложения (при наличии
Задание для практики: Подобрать информационные источники по теме исследования, систематизировать
составить список литературы (журнальные статьи, монографии, нормативные документы)
6.Дать аннотацию содержания каждого из источников; кратко описать. рассматриваемые
нем вопросы и проблемы.
Нужно написать 30 источников и дать аннотацию к каждому из них не менее чем на половину страницы по теме "Мотивация и стимулирование персонала в организации". 5 источников должны быть англоязычные. Допускаются журнальные статьи, монографии, нормативные документы, никаких учебников и учебных пособий