Курсовая мотивационный менеджмент.

Выполнен
Заказ
2891509
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Антиплагиат
70% eTXT
Срок сдачи
12 Янв 2020 в 15:00
Цена
0 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
5 Янв 2020 в 13:40
Просмотров
99
Описание работы
Курсовая мотивационный менеджмент
Тема:- Система вознаграждений и роль компенсации в организацих России и Индии
Содержание:
Введение
Теоретические основы изучения вознаграждений и компенсаций, Исследование практики вознаграждения и компенсаций персоналу на предприятиях России и Индии
Краткая характеристика предприятий и характеристика персонала. Сравнительный анализ системы вознаграждений и компенсаций персоналу между предприятиями России и Инди
Заключение
Библиографический список
Приложения...Ап нет. Срок 12.01
Нужна такая же работа?
  • Разместите заказ
  • Выберите исполнителя
  • Получите результат
Гарантия на работу 1 год
Средний балл 4.96
Стоимость Назначаете сами
Эксперт Выбираете сами
Уникальность работы от 70%
Время выполнения заказа:
4 дня 22 часа 20 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир