Курсовая мотивационный менеджмент.
Отменен
Заказ
2891508
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип работы
Антиплагиат
Не указан
Срок сдачи
13 Янв 2020 в 00:55
Цена
Договорная
Блокировка
10 дней
Размещен
5 Янв 2020 в 13:40
Просмотров
134
Описание работы
Курсовая мотивационный менеджмент.
Тема:- Система вознаграждений и роль компенсации в организацих России и Индии.
Содержание:-
Введение,
Теоретические основы изучения вознаграждений и компенсаций, Исследование практики вознаграждения и компенсаций персоналу на предприятиях России и Индии.
Краткая характеристика предприятий и характеристика персонала. Сравнительный анализ системы вознаграждений и компенсаций персоналу между предприятиями России и Индии
Заключение,
Библиографический список,
Приложения...Ап нет. Срок 12.01
Нужна такая же работа?
- Разместите заказ
- Выберите исполнителя
- Получите результат
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.96 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |
Следующий заказ
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
