Работа, соцсети и личная жизнь

Сайт HeadHunter провел исследование и выяснил, что 76% работодателей просматривают соцсети своих подчиненных и потенциальных работников.

Моя сестра пару недель назад вернулась из отпуска. Разумеется, как большинство женщин, она тут же выложила фотографии с курорта в Инстаграм. На снимках сестра в коротких шортах, ярких топах и, конечно, в купальнике. Как ни странно, ее начальник попросил удалить посты. По его мнению, они были очень откровенны и нарушали корпоративную этику. Так что же получается, личной жизни не место в интернете?

Как вы считаете, можно ли рассказывать о себе в социальных сетях? Есть смысл переживать о том, что подумают коллеги и руководство?

Что вы выкладываете в соцсетях?

Комментарии
23

Если личная жизнь в интернете, то она априори уже не личная, а общественная) Так что - да, если хотите иметь личную жизнь, то место ей не в сети=))

Я не люблю социальные сети. Я, правда, зарегистрирован в Facebook, но туда я практически никогда не захожу. А вот моя жена регулярно выкладывает в Facebook наши семейные фотоснимки и отсканированные рисунки наших детей. До недавнего времени я считал это достаточным для того, чтобы делиться всем этим со своими родственниками и знакомыми. Но сейчас я решил выложить фотоснимки и сканы на Google Photos. При этом у меня неожиданно возникла такая проблема: когда загружаешь в созданный фотоальбом файлы из какой-то папки на компьютере, то порядок этих файлов, почему-то, нарушается, файлы оказываются "перетасованными". И еще: порядок размещения фотоальбомов в Google Photos соответсвует порядку создания этих альбомов. А иногда требуется создать фотоальбом и поместить его не в "конец", а между какими-то имеющимися уже альбомами. Пользуясь случаем, хочу спросить у знающих людей: есть ли возможность решить такие проблемы?

Изменить порядок изображений в фотоальбоме Google Photos можно в режиме редактирования, просто перетаскивая эти изображения в нужные места. Но все это очень долго, не понятно, зачем нарушается порядок при загрузки всех файлов из папки. Причем не важно о каком порядке идет речь - алфавитном или по дате и времени.

Я считаю, что рассказывать о себе в сетях ничего не надо, но люди любят делиться своей личной информацией через соц. сети. Это их право.

Все, что размещается в социальных сетях - это не личная жизнь, а публичная, по факту.

Даже информацию "в личных сообщениях" и то не всегда можно относить к личной жизни (свобода слова и тайна личной переписки и телефонных переговоров, прописанные Конституцией РФ - это лишь слова, а не реальные защищаемые права).

Нужно ли рассказывать о себе в соц.сетях, каждый решает сам. Если человек занимается предпринимательством, что-то продает. оказывает какие-то услуги или просто хочет поддерживать связи в широким кругом людей, то конечно есть смысл размещать о себе информацию в соц.сетях. Но всегда надо помнить, вас видит не только ваша целевая аудитория, но и масса людей завидующих или ненавидящих всех и вся, любителей считать чужие деньги, жалобщиков, просто неадекватных личностей, блюстителей порядка, конкурентов, у кого-то и начальство, ну и прочие нежелательные элементы.

Слышали, наверно, случай про уволенную, а потом восстановленную (после возмущения общества) учительницу в купальнике?

У нас был по этому поводу педсовет, на котором было сказано, чтобы таких фоточек (даже у реки, моря, на шезлонге) на своей странице не было.

Еще было язвительно сказано: "Особенно это касается молодых учительниц!".

Дебилизм, я считаю.

А кто-то называет это дресс-котом.

Интересно рассмотреть этот вопрос с точки зрения юрисдикции

Вы правы, сестре автора этого топика, наверное, действительно стоит попытать счастье в суде. Посмотрим, как после этого ей будет работаться... Интересный эксперимент должен получиться.:) Хотя результат прогнозируем.

Или с точки зрения котов :-)

А как вариант: делать закрытый доступ к ФБ-странице? Только для друзей, например? Заказчики периодически ломятся в ФБ и очень обижаются, что не добавляю. Объясняю, что страница в ФБ - личная, для решения рабочих вопрос не предназначена и не будет предназначена никогда и ни при каких условиях. Если не понимают, приходится очень жестко объяснять, что они лезут в чужое личное пространство, в котором им не рады.

Последние статьи
  • Новые идеи — Июль 2026
    Новые идеи — Июль 2026

    Дорогие пользователи!Мы стараемся, чтобы Студворк был тем местом, куда хочется возвращаться, где удобно работать и общаться с единомышленниками.Вы можете помочь нам в этом, предлагая идеи по улучшению функционала в комментариях.Самые полезные идеи будут рассмотрены в приоритетном порядке и реализованы как можно скорее!

  • Технические работы — Июль 2026
    Технические работы — Июль 2026

    Дорогие пользователи!Наш сайт постоянно совершенствуется благодаря вашим отзывам. Ваша обратная связь очень важна для нас — она помогает выявлять ошибки и делать сервис удобнее.Поделитесь своими замечаниями в комментариях или воспользуйтесь кнопкой «Что можно улучшить на сайте?». Благодаря вашим отзывам мы быстрее находим недочёты и продолжаем совершенствовать платформу.Спасибо, что помогаете нам делать Студворк лучше!

  • Неоконченное высшее образование: что это такое, какие документы подтверждают и где может пригодиться
    Неоконченное высшее образование: что это такое, какие документы подтверждают и где может пригодиться

    Показываем, какой документ подтверждает обучение без диплома. Объясняем, как оформить справку и когда она понадобится работодателю, вузу или комиссии

  • Письменный экзамен: что это, где встречается и как проходит
    Письменный экзамен: что это, где встречается и как проходит

    Разбираем прохождение испытания, виды заданий и правила проверки. Поймёте, как распределить время, оформить ответы и избежать частых ошибок на сдаче.

  • Как подготовиться к вступительным экзаменам в вуз: пошаговый план
    Как подготовиться к вступительным экзаменам в вуз: пошаговый план

    Собрали пошаговый алгоритм от выбора материалов до дня испытания. Рассказываем, как развить дисциплину и подготовиться без стресса.

Показать ещё
Поможем написать учебную работу любой сложности
Первые отклики уже через 10 минут
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Прямой эфир