Регулирование материальной ответственности по трудов

Сегодня становится все более очевидным, что и с принятием Трудового кодекса РФ нормы трудового права в сфере обеспечения сохранности имущества как работников, так и работодателя не в полной мере выполняют те задачи, которые определены в статье 1 этого кодифицированного федерального закона.

Введение
Глава 1. Общая характеристика института материальной ответственности сторон трудового договора
1.1. История развития законодательства о материальной ответственности в России
1.2. Понятие и значение материальной ответственности, ее отличие от имущественной (гражданско-правовой) ответственности
1.3. Условия привлечения к материальной ответственности сторон трудового договора
Глава 2. Виды материальной ответственности сторон трудового договора
2.1. Материальная ответственность работника
2.2. Материальная ответственность работодателя
Глава 3. Проблемы правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора
3.1. Проблемы определения размера материального ущерба, причиненного работодателю, и порядок его возмещения
3.2. Проблемы возмещения работодателем морального вреда
Заключение
Список используемых источников и литературы

Нормативные акты:
1. Конвенция МОТ № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности». 1951 г.
2. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ // Российская газета. – 1996. – 18,19,20,25 июня.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. – 2001. - 31 декабря.
5. Закон Российской Федерации от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об ак-ционерных обществах» // Российская газета. – 1995. – 29 декабря.
6. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. «Об основах охраны труда в Рос-сийской Федерации» /Собрание законодательства РФ, 1999, № 29, ст.3702.
7. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работника-ми, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной от-ветственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" // Российская газета. – 2003. – 8 февраля.
Материалы судебной практики:
8. Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регули-рующего материальную ответственность работников за ущерб, причи-ненный работодателю» // Российская газета. - 2006. - 29 ноября.
9. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года (в ред. от 28.12.2006 г.) № 2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. – 2004. – 8 апреля; 2006. – 31 декабря.
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» // Библиотечка Российской газеты. - 1998. - № 12
11. Текущий архив Тверского районного суда г. Москвы. Дело № 33-8880.
12. Текущий архив Московского гододского суда за 2004 г. Дело № 33-849.
13. Текущий архив Московского городского суда за 2005 г. Дело № 33-13997.
Литература:
14. Анисимов Л.Н. Основания материальной ответственности сторон трудового договора // Трудовое право. – 2008. - № 5.
15. Анисимов Л. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. - №6.
16. Архимандритова М.А. Материальная ответственность работника и рабо-тодателя: общее и особенное в правовом регулировании // Журнал рос-сийского права. – 2010. - №11.
17. Буянова М.О. Трудовые споры. - М.: "Проспект", 2010.
18. Ванюхин В.Н. Актуальные вопросы современного трудового права / В.Н. Ванюхин. - Издательский дом «Экономическая газета». - 2005.
19. Варшавский K.M. Трудовой договор по Кодексу законов о труде. Петро-град, 1923.
20. Виноградова О. Что нужно знать о материальной ответственности? // Бюджетные учр