Здравствуй, друг! Если нужны ещё контрольные работы или ответы на тесты, пиши в личку. Все контрольные были проверены преподавателями и оценены на положительную оценку в название файла указан процент, НЕ ЗАБУДЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО % УДАЛИТЬ ПРИ ЗАГРУЗКЕ ФАЙЛА НА ПОРТАЛ
Практическое задание к теме 6
«Методы оценки имиджа фирмы»
Студентам предлагается оценить имидж известного им РТП (розничного торгового предприятия), используя различные методики.
Практическое задание состоит из трех частей:
1. Оценка имиджа методом ранжирования.
2. Оценка имиджа с использованием иерархической структуры индикаторов имиджа организаций.
3. Комплексная балльная оценка стратегии имиджа компании.
Задание 1
Учитывая, предложенные характеристики имиджа фирмы:
адресность - привлечение определенных сегментов потребителей;
оригинальность - своеобразие и непохожесть;
целостность - имидж должен быть комплексным образованием;
адекватность - правдоподобность имиджа;
пластичность - постоянное модифицирование и изменение имиджа;
незавершенность - имидж должен давать простор для фантазии.
оцените имидж известного Вам РТП, заполнив таблицу 2. При этом следует учесть, что для каждой характеристики имиджа присваивается максимальное количество баллов, где 5 означает отлично по данной характеристике,
1 – неудовлетворительная оценка характеристики.
Самый значимый показатель имеет ранг – 1, менее значимый – 2 и т.д.
Коэффициенты весомости могут иметь значения от 0 до 1 с интервалов 0,05.
Задание 2
Оцените имидж известного Вам РТП, используя иерархическую структуру индикаторов имиджа организаций, приведенных в таблице 4.
Результаты оформите в таблице 3, учитывая, что перечисленным в таблице 3 индикаторам приписываются оценки по десятибалльной шкале от 1 до 10, где 10 означает отлично по данной характеристике, 1 – неудовлетворительная оценка характеристики.
Оценка каждого индикатора после умножения на вес дает окончательную значимость оценки для каждого комплексного индикатора. Вес определяет значимость комплексного индикатора по отношению ко всей совокупности индикаторов и представляет число в диапазоне от 0 до 1. В таблице 3 курсивом показан образец заполнения данной таблицы.
Таблица 3
Оценка имиджа розничного торгового предприятия
ООО «……..»
Комплексные
индикаторы Единичные индикаторы Оценка Вес Значение
потребительский - Общая известность и репутация.
- Ассортимент товаров.
- Престиж товара.
- Качество товара (услуг)
и прочие 9,0
9,0
8,0
9,0
0,5 4,5
4,5
4,0
4,5
Итого
Задание 3
Оцените корпоративный имидж известной Вам компании, заполнив таблицу 5. Отвечая на вопросы, оцените ответы по десятибалльной шкале от 1 до 10, где 10 означает отлично по данной характеристике, 1 – неудовлетворительная оценка характеристики. Если вопрос не корректен для деятельности оцениваемой фирмы или ответ Вам неизвестен, поставьте прочерк в графе ответов.
Обработка результатов:
1. Найдите сумму всех ответов по 20 вопросам
2. Разделите на 20 или на количество вопросов, на которые Вы давали ответы
Интерпретация результатов:
1-2 баллов – у Вас есть прекрасное поле для того, чтобы начать создание имиджа практически с нуля. Это лучше, чем исправлять прошлые ошибки. Успех зависит от верно выбранной стратегии и последовательности ее претворения в жизнь.
Рекомендация: Начните последовательно создавать имидж компании, начните с выбора корпоративного стиля, создания бренда и создания имиджа руководителя.
3-5 баллов – в Вашей компании есть компоненты для создания имиджевого стиля, но почти все они находятся в зачаточном состоянии.
Рекомендации: Необходимо спланировать развитие каждого имиджевого направления и внедрение новых форм, не присутствовавших в деятельности вашей компании. Помните, главное все делать в системе.
6-8 баллов – это хороший результат. В оцениваемой компании есть основы практически всех основных направлений становления имиджа компании.
Рекомендации: выявите слабое звено имиджа компании, наметьте стратегию становления имиджа именно в слабо развитых направлениях. Помните, средства, выделенные на рекламу, окупаются.
9-10 баллов – у Вас практически идеально поставлена работа по стратегии имиджа компании.