Психология управления (Вариант 3, ВЗФЭИ)

Сделана в феврале 2019 года.

Есть приложение (Тестовая методика. Каков ваш стиль поведения в конфликтной ситуации ).

 Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 05.04.2021 г. составила 45%.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Задание 1

Мотивационная теория А. Маслоу и ее роль в мотивации персонала

Задание 2

Конфликт в производственном коллективе: психологический анализ. Определить стили поведения в конфликтной ситуации, используя Диагностику предрасположенности личности к конфликтному поведению (по К. Томасу)

Задание 3

Выберите стиль работы с подчиненными в предложенной ситуации. Обоснуйте и поясните свой ответ.

Алексей был взят на работу в должности менеджера по персоналу. Надо сказать, что за время своей работы он быстро перезнакомился и нашел общий язык со всеми членами коллектива. Однако делопроизводством вместо него занимался секретарь отдела кадров, а подбором – линейные менеджеры. «Делопроизводство – дело секретарей»,- говорит он друзьям 

Библиографический список

Приложение 1

1. Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Т.Ю. Базаров. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 381 c.

2. Зуб, А.Т. Психология управления: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.Т. Зуб. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 372 c.

3. Коноваленко, В.А. Психология управления персоналом: Учебник для академического бакалавриата / В.А. Коноваленко, М.Ю. Коноваленко, А.А. Соломатин. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 477 c.

4. Королев, Л.М. Психология управления: Учебное пособие / Л.М. Королев. - М.: Дашков и К, 2016. - 188 c.

5. Шуванов, В.И. Социальная психология управления: Учебник. / В.И. Шуванов. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 463 c.