ответы на тест теория управления
Вопросы и ответы на тест. Верные 100% все.
После покупки вы получите файл, где правильный ответ выделен желтым цветом.
Список вопросов представлен ниже.
Ответы на тест "теория управления"
Обмен информацией и ресурсами между подразделениями одного иерархического уровня – это:
Выберите один ответ:
общественные коммуникации
вертикальные коммуникации
горизонтальные коммуникации
Деловая репутация организации представляет собой
Выберите один ответ:
способность справляться с более сложными и масштабными проблемами;
систему ценностей и норм, которые разделяются сотрудниками организации и определяют их организационное поведение;
устойчивое мнение о качествах и достоинствах организации в деловом мире или определенном сегменте рынка;
К какой структуре относится это преимущество… гибкость, ускорение, внедрение, инновация, персональная ответственность…
Выберите один ответ:
линейная
иерархическая
матричная организация
Дивизиональная структура:
Выберите один ответ:
структура, при которой специализированные виды действий наделяются полномочиями
структура, обеспечивающая линейным руководителям специализированную консультативную помощь в выполнении конкретных функций
сочетание централизованной координации с децентрализованным управлением
Термин «коммуникация» прежде всего употребляется в смысле:
Выберите один ответ:
специфической формы взаимодействия людей в трудовой деятельности
хозяйственных сооружений
транспортной инфраструктуры
Власть, которая основана на возможности и способности одного члена группы подчинять себе других за счет его восприятия как близко знакомого, связанного с влиятельными людьми как внутри группы, так и за ее пределами, — это .....
Человек, проявляющий качества лидера лишь в определенной, специализированной ситуации — это
ситуативный лидер
Для правильной организации функции контроля важно обеспечить ...
Выберите один ответ:
разработка стандарта исполнения
жесткость и неотвратимость наказания
выбор системы поощрения
соблюдение правил и норм
Внутренняя среда организации – это:
Выберите один ответ:
Взаимодействие между подразделениями организации
Внутренние составляющие организации, оказывающие влияние на ее функционирование Неверно
Часть этой организации и ситуационные факторы внутри нее
Затруднения в приеме и понимании коммуникации связанные с интерпретацией информацией называется:
Выберите один ответ:
Невербальным барьером
Эмоциональным барьером
Отсутствие обратной связи
Семантический барьером
Свободные, обусловленные внутренними побуждениями действия человека, направленные на достижение своих целей, реализацию своих интересов – это:
Выберите один ответ:
потребности
цели
стимулы
мотивы
мотивационная деятельность
Мотивация является функцией...
Выберите один ответ:
парной функцией
особой, независимой
основной в цикле
взаимосвязанной со всеми функциями цикла
Какое из приведенных понятий более общее:
Выберите один ответ:
социальная коммуникация
межличностная коммуникация
Какие из приведенных потребностей свойственны всем людям?
Выберите один ответ:
в самовыражении, самоопределении;
физиологические;
в безопасности;
социальные;
в общественном признании;
Соединение иерархических уровней в организации – это:
Выберите один ответ:
линейные связи
вертикальные связи
горизонтальные связи
функциональные связи
«Тиран» — это лидер, в отношении к которому доминирует чувство страха
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
В чем заключается цель стимулирования персонала?
Выберите один ответ:
обеспечить человеку достойный уровень жизни;
побудить человека не превышать своих полномочий;
внушить человеку чувство собственного достоинства;
побудить человека делать больше и лучше того, что обусловлено трудовыми отношениями;
побудить человека избегать конфликтов;
Обратная связь в процессе коммуникации может быть:
Выберите один ответ:
прямой и косвенной
положительной и отрицательной
оценочной и безоценочной
директивной и недирективной
Средство коммуникации - это:
Выберите один ответ:
способ кодирования сообщений
специальный маршрут или технология, используемая для доставки сообщения получателю
Адресат - это:
Выберите один ответ:
субъект коммуникации
объект коммуникации
Лидер, который задает тон в решении групповых проблем, — это лидер:
Выберите один ответ:
эрудит
инициатор
организатор
Система:
Выберите один ответ:
некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого
исполнительно-распорядительный орган
объединение в целое каких-либо частей или элементов
Какая из функций управления определяет степень соответствия принятых решений фактическому состоянию системы?
Выберите один ответ:
Планирование
Контроль
Координация
Оппоненты в конфликте:
Выберите один ответ:
отдельные люди
любые образования, состоящие из отдельных лиц, групп, подразделений, организаций
представители групп
Неформальный статус — это степень признания человека со стороны членов группы, которая связана с его личными достоинствами (авторитет личности)
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
Понятие коммуникация характеризуется:
Выберите один ответ:
передача информации от источника во вне
воссоздание информационных идей посредством ключевого символа или темы
передачей информации с целью получения ответа
обмен информацией о идеях или переживаниях
Согласно теории Маслоу потребность в самореализации является высшей в иерархии
Системный подход это:
Выберите один ответ:
комплексное изучение объекта как единого целого с позиций системного анализа
прогноз состояния объекта
система взглядов на управление
Совокупность самостоятельных подразделений, входящих в организацию, пространственно отделенных друг от друга, имеющих собственную сферу деятельности, самостоятельно решающих текущие производственные и хозяйственные вопросы, называется:
Выберите один ответ:
дивизиональная структура управления
функциональная структура управления
линейная структура управления
смешанная структура управления
