Общая характеристика Международной организации труда история, структура, основные акты

2016 года, 28 страниц, 38 источников, АП - 63%.

Введение. 3

1. Международная организация труда: история создания, структура. 5

1.1. История создания международной организации труда …………………..5

1.2. Структура и основополагающие документы Международной организации труда …………………………………………………………. 8

2. Деятельность нормотворчество Международной организации труда. 13

2.1. Основные направления деятельности Международной организации труда……………………………………………………………………… 13

2.2. Конвенции и рекомендации МОТ как основной инструмент регулирования социально-трудовых отношений 17

Заключение. 24

Список использованных источников. 25

1. "Устав Международной организации труда" (принят в 1919 г.) (с изм. и доп. 1972 г.)

2. Декларация Международной организации труда "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (принята в г. Женева 18.06.1998)

3. Декларация Международной организации труда "О целях и задачах Международной организации труда" [рус., англ.] (Принята в г. Филадельфии 10.05.1944 на 26-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

4. "Регламент Международной конференции труда" (Принят 21.11.1919 на 1-ой сессии Генеральной конференции МОТ) (с изм. и доп. 1995 г.)

5. Конвенция N 87 Международной организации труда "Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию" (принята в г. Сан-Франциско 09.07.1948 на 31-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

6. Конвенция N 150 Международной организации труда "О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация" [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 26.06.1978)

7. Рекомендация N 158 Международной организации труда "О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация" (Принята в г. Женеве 26.06.1978 на 64-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

8. Конвенция Международной Организаций Труда № 98 о применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров, Женева, 1 июля 1949 г.

9. Статус Конвенции N 135 Международной организации труда "О защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях" (Женева, 23 июня 1971 года)