Инновационные способы кадрового обеспечения персонала

Написана в июне 2018 года.

Объект исследования - ООО «Дав-косметик» (г. Петропавловск-Камчатский). Это небольшая сеть розничных магазинов, реализующих косметику, товары для дома.

В работе проведен анализ результатов финансовой деятельности и кадрового обеспечения ООО «Дав-косметик» за 2015-2017 годы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 17.12.2020 г. составила 56%

Введение 3

1 Теоретические основы кадрового обеспечения организации 5

1.1 Понятие кадровой политики и кадрового обеспечения 5

1.2 Инновации кадрового обеспечения 8

2 Анализ кадрового обеспечения ООО «Дав-косметик» 18

2.1 Общая характеристика ООО «Дав-косметик» 18

2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Дав-косметик» 21

  2.3 Исследование кадрового обеспечения ООО «Дав-косметик» 26

3 Рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения ООО «Дав-косметик» 33

3.1 Мероприятия по совершенствованию системы кадрового обеспечения 33

3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий 39

Заключение 42

Список использованных источников 44

1. Аблаева, В.Г. Управление кадровой политикой на предприятии сферы услуг / В.Г. Аблаева // Наука и образование: проблемы и тенденции развития. – 2016. - № 1 (4). – С. 88-90.

2. Алексеева, Я.П. Управление кадровой политикой как актуальный вопрос развития организаций / Я.П. Алексеева, П.В. Харитонова // Материалы V Международной студенческой научно-практической конференции. Нижегородский филиал МИИТ; редактор: Н.В. Пшениснов. – 2015. – С. 149-151.

3. Голенко, М.А. Основные требования к кадровой политике / М.А. Голенко, А.В. Кириллов // Новое поколение. – 2016. - № 10. – С. 86-89.

4. Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского] / Л. Дафт. – Спб.: Питер, 2012. – 863 с.

5. Дервиш, Г.М. Кадровая политика: интерпретация понятия / Г.М. Дервиш //В сборнике: Вопросы совершенствования системы государственного управления в современной России Международный сборник научных статей. Под общей редакцией Л.В. Фотиной. Москва, 2018. – С. 95-102.

6. Журавлева, А.В. Кадровая политика: понятие, виды, принципы и этапы формирования / А.В. Журавлева, О.Н. Коркешко //

Теория и практика современной науки. – 2017. - № 2 (20). – С. 264-269.

7. Зорин, А.С. Организационные инновации как инструмент развития и совершенствования системы кадрового обеспечения / А.С. Зорин, П.А. Сафрыгин //В сборнике: Актуальные проблемы труда и развития человеческого потенциала межвузовский сборник научных трудов. Санкт-Петербург, 2016. – С. 67-71.

8. Коркешко, О.Н. К вопросу о кадровой политике / О.Н. Коркешко // сборник статей международной научно-практической конференции: в 6 частях. – 2016. – С. 226-229.

9. Коротков, Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Э.М. Коротков, И.Ю. Солдатова, - М.: Дашков и К, 2013. - 272 c.

10. Костина, Е.П. Формирование инновационной кадровой политики современной организации / Е.П. Костина, О.В. Бурдюгова //

Сборник статей XIII Международной научно-практической конференции: в 2 частях. – 2018. – С. 63-66.

11. Мазницин, В. Инновации для повышения эффективности использования кадрового потенциала / В.Мазницин // В сборнике: Государственный муниципальный и хозяйственный менеджмент: состояние и пути совершенствования сборник научных трудов по материалам 6 региональной научно-практической конференции. – 2017. – С. 248-252.

12. Науменко, Е.А. Стратегия управления кадровой политикой предприятия / Е.А. Науменко // В сборнике: Проблемы экономики, организации и управления в России и мире Материалы V международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Уварина Н.В. – 2014. – С. 206-210.

13. Неустроева Я.Р. Инновационная политика в кадровой работе и ее разработка / Я.Р. Неустроева // В сборнике: Экономическая наука сегодня: теория и практика Сборник материалов VIII Международной научно-практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков [и др.]. – 2017. – С. 212-214.

14. Пахлова, И.В. Модель компетенций как инструмент управления кадровой политикой организации / И.В. Пахлова // Интернет-журнал Науковедение. – 2014. - № 5 (24). – С. 90.

15. Печененко, В.В. Кадровая политика: проблемы и особенности в современной России / В.В. Печененко // В сборнике: Актуальные проблемы государственного и муниципального управления в условиях глобализационных процессов в мире Международная научно-практическая конференция, посвященная 50-летнему юбилею кафедры Социальных наук и государственного управления МГОУ. Ответственный редактор Г. И. Пещеров. – 2015. – С. 378-387.

16. Самохвалова С.М., Широкова Е.А. Формирование кадровой политики организации / С.М. Самохвалова, Е.А. Широкова // В сборнике: Экономика и управление в XXI веке: стратегии устойчивого развития сборник статей IV Международной научно-практической конференции. Под общ.ред. Г.Ю. Гуляева. – 2018. – С. 47-50.

17. Смирнов, А.Б. Кадровая политика торгового предприятия: инновационный подход / А.Б. Смирнов, П.П. Новикова // Сборник статей XIV Международной научно-практической конференции. В 2 частях. 2018. – С. 97-100.

18. Хорошун, Н.А. Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации / Н.А. Хорошун, О.П. Шамаева // Инновационная наука. – 2016. - № 1-3. – С. 178-183.

19. Худан, Ю.В. Формирование стратегий управления персоналом в кадровой политике организации / Ю.В. Худан // Научные исследования. – 2017. - № 4 (15). – С. 44-45.

20. Цабиева, З.С. Инновационное управление кадровой политикой организации / З.С. Цабиева // Материалы X Международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 491-493.