развития образования и городской инфраструктуры в рамках перспективного плана социально – экономического развития Санкт – Петербурга.

Цель выпускной квалификационной работы провести исследование развития образования и городской инфраструктуры в рамках перспективного плана социально – экономического развития Санкт – Петербурга.

В соответствии с поставленной целью будут решены следующие задачи:

Определена роль образования в развитии «человеческого капитала».

Определены основные положения перспективного плана социально – экономического развития Санкт – Петербурга.

Изучен механизм реализации перспективного плана социально – экономического развития Санкт – Петербурга.

Определены основные направления по развитию образовании городской инфраструктуры Санкт – Петербурга.

Предложены рекомендации по  развитию образования в рамках перспективного плана социально – экономического развития Санкт – Петербурга.

Предложены рекомендации по  развитию городской инфраструктуры в рамках перспективного плана социально – экономического развития Санкт – Петербурга.

Предмет исследования это процесс развития образования и городской инфраструктуры в рамках перспективного плана социально – экономического развития Санкт – Петербурга.

Объект исследования план социально – экономического развития Санкт – Петербурга.

Введение. 3

Глава 1. Значение образования в развитии человеческого капитала как одного из факторов социально – экономического развития города. 6

1.1. Анализ основных концепций развития «человеческого капитала». 6

1.2. Роль высшего образования в развитии человеческого капитала. 11

1.3.Анализ влияния вида полученного образования работника на уровень востребованности в экономике (на примере Ленинградской области) 15

Глава 2. Анализ стратегии развития образования и инфраструктуры города Санкт- Петербурга в рамках плана социально – экономического развития города. 20

2.1. Основные положения перспективного плана социально –экономического развития экономического и социального развития Санкт –Петербурга до 2030 года. 20

2.2. Анализ механизма реализации перспективного плана социально –экономического развития экономического и социального развития Санкт –Петербурга до 2030 года. 28

2.3. Анализ опыта использования Интернет – сервисов для предоставления государственных и муниципальных услуг в рамках социального и экономического развития города (на примере проекты «Активный гражданин» и «Наш Город») 33

Глава 3. Разработка комплекса мероприятий по развитию образования и инфраструктуры г. Санкт – Петербурга в рамках плана перспективного социально- экономического развития города. 39

3.1 Разработка комплекса мероприятий по использованию социальных сетей в системе государственного и муниципального управления при реализации мероприятий по социальному и экономическому развитию г. Санкт - Петербурга. 39

3.2.  Формирование плана управления реализации комплекса мероприятий по совершенствованию развития сферы образования Санкт-Петербурга. 55

3.3. Оценка эффективности реализации комплекса мероприятий по совершенствованию развития образования и инфраструктуры г. Санкт – Петербурга. 60

Заключение. 64

Список использованной литературы.. 68

Приложение. 72

1.             Указ Президента Российской Федерации "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" от 21.08.2012 № 1199

2.             Постановление Правительства Российской Федерации "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" от 03.11.2012 № 1142

3.             Постановление Правительства Санкт-Петербурга "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.08.2012 № 1199" от 29.12.2012 № 1412

4.             Постановление Правительства Санкт – Петербурга О Государственной программе Санкт – Петербурга «Экономическое и социальное развитие территорий Санкт – Петербурга» на 2015-2020 годы от 30.06.2014 № 551 (в ред. Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2015 N 117, от 18.12.2015 N 1157, от 16.02.2016 N 97, от 28.04.2016 N 326)

5.             Постановление Правительства РФ от 04.12.2015 № 1322 «Об утверждении Правил проведения предварительного отбора участников конкурса на право заключения соглашения о государственно-частном партнерстве, соглашения о муниципально-частном партнерстве»;

6.             План-график реализации Программы первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Санкт-Петербурге в 2015 году и на 2016-2017 годы (редакция от 14.07.2016)

7.             Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 54-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 12.02.2015 №10-рп"

8.             Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 30.06.2016 № 46-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 12.02.2015 №10-рп" Методика отбора предприятий, оказывающих существенное влияние на экономику Санкт-Петербурга

9.             Перечень системообразующих предприятий Санкт-Петербурга с закреплением за исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга

10.         Стратегия социального и экономического развития Санкт – Петербурга [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://spbstrategy2030.ru/?page_id=932

11.         Бычков А. А. Формирование и развитие теории человеческого капитала/ А.А. Бычков// Молодой ученый. — 2015. — №20. — С. 228-230.

12.         Венделева М.А., Вертакова Ю.В. Информационные технологии в управлении. Учебное пособие/ под.ред. М.А.Венделева. – М.: Юрайт,2014

13.         Викторович С.А. Система формирования кадрового потенциала/С.А. Викторович. - М.:Книга по требованию,2016

14.         Замуруева Н.А.,  Бондарева Н.А., Щербакова С.П. Высшее образование в системе экономических отношений / «Вестник ОрелГИЭТ» - 2015 - №1(31)

15.         Иванов О.И.Человеческий потенциал (формирование, развитие, использование) / О.И. Иванов. - ИПРЭ РАН. СПбГУ. — СПб.: Скифия-принт, 2015

16.         Исследование «Развитие государственно-частного партнерства в России в 2015–2016 годах. Рейтинг регионов по уровню развития ГЧП» / Ассоциация «Центр развития ГЧП», Министерство экономического развития Российской Федерации. – М.: Ассоциация «Центр развития ГЧП», 2018. – С.8.

17.         Карпов А.В., Клюева Н.В. Технологии управления развитием персонала. Учебник. М.:Проспект,2015

18.         Ларин А.А. Информационные технологии и эффективность государственного управления./А.А.Ларин/ - Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2014. - № 2 (1).- С. 252–255

19.         Леонова Е.А. Образование как форма человеческого капитала/Е.А. Леонова//Менеджер.Дон.ГУУ – 2016 - №2

20.         Мирополький Д.Ю. Макроэкономика. / Д.Ю. Мирополький. Учебник для вузов / М.: Питер,2014 -364 с.

21.         Мясоедова Е.А. Программно – целевое проектирование образовательных систем. Стратегии инновационного развития./Е.А. Мясоедова/ М.:Лабороторная книга, 2012

22.         Невская Н.А. Макроэкономическое планирование и прогнозирование / Н.А. Невская/ М.: Юрайт,2016 - 542 с.

23.         Сизиков А.А. Математическое моделирование в экономике /А.А. Сизиков/ М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015

24.         Светуньков И.С. Методы социально-экономического прогнозирования. /И.С.Светуньков. Учебник и практикум. В 2 томах. Том 1. Теория и методология. М: Юрайт,2015

25.         Светлова А.С. Имплицитные теории кадровой политики/ Вестник ВолГУ. Серия 11. - 2017. - № 2 (2) – С.10

26.         Форрестер С.В.Сущность, формирование и роль человеческого капитала в экономике знаний/ С.В. Форрестер //Науковедение -2015 – Том 3 - №3 - С.3-7

27.         Чаплинская Е.Ю. Развитие соцпакета с целью мотивации персонала. Бизнесинформ. – 2017 - № 3. – С. 137–139

28.         Шаныгин С.Н. Управление организацией проектного типа. Стратегия и тактика /С.Н. Шаныгин. - М.: Наука,2016

29.         Яблочкина Т.В. Человеческий капитал и его роль в современной экономической теории /Т.В. Яблочкина/Символ науки -2015 -№ 3 – С.190 -193

30.         Альтшулер А.И., Кузнецова Ю.В. Особенности системного подхода в теории организации/ А.И. Альтшулер, Ю.В. Кузнецова [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=16516016 (27.11.2017)

31.         Гомкостат. [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.gks.ru

32.         Годовой отчет проекта [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://ag.mos.ru/docs/annual-report-AG.pdf

33.         Мацкевич . В.В. Программно – целевое госуправление. [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.filosofiya.su/avtor/vv_mackevich.htm

34.         Станкевич Л.Т. Электронное правительство: Теоретические модели и практика. /Л.Т.Станкевич /Материалы научной конференции «Технологии информационного общества - Интернет и современное общество"-   http://www.ict.edu.ru/vconf/index.php?a=vconf&c=getForm&r=thesisDesc&d=light&id_sec=183&id_thesis=7002

35.         Сайт Гомкостат по Москве. Показатели, характеризующие состоянии экономики и социальной сферы муниципального образования.[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://moscow.gks.ru/munstat/default.aspx 

36.         Характеристика проекта наш город [Электронный ресурс] : Режим доступа:  http://witology.com/clients_n_projects/3379/

37.         Цель организации труда.[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.jbuilder.ru

38.         Экономические и социальные эффекты образования. [Электронный ресурс] .Режим доступа: http://www.mamso.ru/node/309