Стороны трудового договора

Сделана в мае 2018 года (вуз неизвестен - заказчик не сказал).

Объектом исследования выступают общественные отношения, которые отражающие правовое положение сторон трудового договора.

Предметом исследования служат теоретические положения и правовые нормы, которые определяют правовое положение сторон трудового договора.

Целью данной работы является комплексный анализ правовое положение сторон трудового договора.

Исходя из целей исследования, поставлены и решены следующие задачи:

-                  определить понятие работника как одной из сторон трудового договора;

-                  раскрыть понятие работодателя как одна из сторон трудового договора;

-                  рассмотреть права и обязанности работника;

-                  проанализировать права и обязанности работодателя.

Проблематикой правового положения сторон трудового договора в Российской Федерации занимались такие ученые, как В.Л. Гейхман, Лебедев В.М., Мельникова В.Г., Мустафаева А. Э Назметдинов Р.Р. и иные, чьи научные труды были положены в основу настоящего исследования.

Нормативную базу курсовой работы составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ и иные правовые акты.

Методологическую основу данной работы составили всеобщие принципы научного познания (объективности, всесторонности, системный, функциональный, логический, исторический, диалектика теоретического и практического в научном познании), а также общеправовые и специально–юридические методы (формально–юридический, сравнительно–правовой и др.).

По своей структуре данная работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованных материалов и литературы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 08.09.2020 г. составила 65%

Введение 3

Глава 1 Стороны трудового договора 5

1.1 Работник как одна из сторон трудового договора 5

1.2 Работодатель как одна из сторон трудового договора 8

Глава 2 Основные права и обязанности сторон трудового договора 14

2.1 Права и обязанности работника 14

2.2. Права и обязанности работодателя 18

Заключение 22

Список использованных источников 24

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2002.ю - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 23.04.2018, с изм. от 25.04.2018) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 25. - Ст. 2954.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 32. - Ст. 3301.

4. Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // Собрание законодательства РФ. – 2001. - № 33 (часть I). - Ст. 3431.

5. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2004. - № 31. - Ст. 3215.

. Специальная литература:

6. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. - М: Проспект, 2011. – 240 с.

7. Зайцева Л.В. Представители работодателя - физического лица: пробелы и противоречия правового регулирования // Lex russica. - 2016. - № 10. - С. 231-238.

8. Клименко Н. В. Система правового регулирования прав работодателя // Вестник Челябинского государственного университета. - 2009. - № 31 (169). - С. 84-86.

9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) / отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: КОНТРАКТ, 2017. – 608 с.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. – 1272 с.

11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. - М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. - 848 с.

12. Лебедев В.М., Мельникова В.Г., Назметдинов Р.Р. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования: монография / под ред. В.М. Лебедева. - М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2018. – 480 с.

13. Манухина В.Н. Изменения Трудового кодекса РФ, касающиеся прав и обязанностей работника // Менеджер здравоохранения. – 2017. - № 1. – С. 61-63. 

14. Мордачев В.Д. Индивидуальные основные права работника // Известия Южного федерального университета. Технические науки. – 2014. - № 2. – С. 15. 

15. Мустафаева А. Э. Категории правового статуса (правового положения) и трудовой правосубъектности в науке трудового права // Пробелы в российском законодательстве. Юридический журнал. – 2016. - № 1. - С. 28-32.

16. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. В.Л. Гейхман. - М.: Юрайт, 2012. – 815 с.

17. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Настольная книга кадровика: юридические аспекты / отв. ред. Ю.П. Орловский. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, 2018. – 372 с.

18. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / под ред. В.Л. Гейхмана. - М.: Юрайт, 2015. – 407 с.