ВВЕДЕННЯ
1. АНАЛІЗ ПРЕДМЕТНОЇ ОБЛАСТІ.
1.1. Методи підбору персоналу.
1.2. Організаційна структура рекрутингового агенства.
1.3. Аналіз існуючих систем.
2. РОЗРОБКА ПРОЕКТУ СИСТЕМИ «РЕКРУТIНГ»
2.1. Постанова завдання розробки.
2.2. Розробка проекту системи.
2.3 Розробка інформаційного забезпечення системи
3. ПРОГРАМНА РЕАЛІЗАЦІЯ СИСТЕМИ
3.1. Обгрунтування вибору засобів розробки
3.2. Розробка бази даних.
3.3. Керівництво користувача
ВИСНОВКИ
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТОВУВАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Магура М.И. «Поиск и отбор персонала» М.: ИД "Управление персоналом" 2003-.: 304.
2. Дейт К. Дж. ”Введение в системы баз данных”:
Пер. с англ. - К: Диалектика,1998. - 784с.: ил.
3. С.Урман Oracle 8. Программирование на языке PL/SQL - М.: Изд-во ЛОРИ, 1999. - 607 с.
4. К. Луни Oracle 8. Настольная книга администратора. - М.: Изд-во ЛОРИ, 1999. - 500 с.
5. Мартин Дж. “Организация баз данных в вычислительных системах”: пер. с англ. - М:Мир, 1990. - 660с.:ил.
6. Орлик С. Секреты Delphi, М: Бином - 1996, 325с.
7. Кен Хендерсон, Delphi и системы клиент - сервер: руководство разработчика, М.: Диалектика,1997. - 734с.
8. С.Дунаев Доступ к базам данных и техника работы в сети. Практические приемы современного программирования. - М.: ДИАЛОГ-МИФИ, 1999 - 416 с.
9. Кен Хендерсон, Руководство разработчика баз данных в Delphi, М.: Диалектика,1996. - 543с.
10. Методические указания по выполнению дипломных работ на факультете Управления и информатики для курсантов специальности 7.080401 - інформаційні управляючи системи та .технології / Сост. С.С. Танянский, Ю.П. Горелов, И.В. Кобзев – Харьков: НУВС, 2004 – 33 с.