ТАХД + ЭКОНОМИКА задача+ тесты
ТАХД + ЭКОНОМИКА задача+ тесты
В работе приводится решение задачи с формулами и выводами, пояснением решения задачи, ответы на 10 тестов.
ЗАДАЧА. Проанализируйте влияние изменений численности промышленно – производственного персонала и средней заработной платы на отклонение фактического фонда заработной платы от планового по приведенным данным таблицы (методом абсолютных разниц). Сделайте выводы.
+10 тестов
В работе приводится решение задачи с формулами и выводами, пояснением решения задачи, ответы на 10 тестов.
ЗАДАЧА. Проанализируйте влияние изменений численности промышленно – производственного персонала и средней заработной платы на отклонение фактического фонда заработной платы от планового по приведенным данным таблицы (методом абсолютных разниц). Сделайте выводы.
Выберите один правильный ответ.
1. Анализ - это:
А) Метод научного исследования путем соединения различных элементов объекта в единое целое
Б) Метод научного исследования путем рассмотрения отдельных сторон, свойств, составляющих частей чего-нибудь.
Ответ: Б.
2. В какой факторной модели результативный показатель представляет собой алгебраическую сумму нескольких факторов?
А) Аддитивной
Б) Мультипликативной
В) Кратные
Г) Смешанные (комбинированные)
3. Что такое ассортимент
А) Перечень наименований изделий и их кодов
Б) Перечень наименований продукции, производимой организацией
В) Группы однородной продукции
4. Укажите факторы, влияющие на ритмичность процесса реализации
А) Соблюдение сроков поставки материалов
Б) Наличие сбоев в производственном процессе
В) Нарушение технологии производства
Г) Сроки прохождения документов на оплату продукции в банке
5 Количество произведенной продукции, приходящейся на каждый рубль потребленных материальных ресурсов, характеризует показатель
А) Материалоемкости
Б) Материалоотдачи
В) Коэффициент использования материальных затрат
Г) Удельный расход материалов на единицу продукции
6. Укажите показатель, который не рассчитывается при изучении движения трудовых ресурсов
А) Коэффициент текучести кадров
Б) Календарный фонд рабочего времени
В) Коэффициент интенсивности оборота по приему
Г) Коэффициент интенсивности оборота по выбытию
7 Темп роста производительности труда должен
А) Превышать темп роста заработной платы
Б) Превышать темп роста номинального фонда рабочего времени
В) Превышать темп роста рентабельности персонала
Ответ: А
8. Укажите, что относится к непроизводственным основным средствам
А) Здание заводской столовой
Б) Здание заводоуправления
В) Здание детского сада, числящегося на балансе предприятия
Г) Здание цеха
9. Какому виду основных средств относится железнодорожные подъездные пути
А) К сооружениям
Б) К силовым машинам и оборудованию
В) К передаточным устройствам
Г) К транспортным средствам
10. Закончите предложение. Трудовые ресурсы на макроэкономическом уровне – это...
А) Работающая часть населения страны, располагающая совокупностью физических и духовных способностей, которая принимает участие в процессе труда
Б) Трудоспособная, работающая или неработающая часть населения определенной территории, способная к производству продуктов и услуг
В) Работники предприятия, обладающие определенными знаниями и выполняющие определенные действия в интересах организации
Г) Руководители среднего и высшего звена, занимающиеся управлением персоналом организации
В работе приводится решение задачи с формулами и выводами, пояснением решения задачи, ответы на 10 тестов.
1. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник / Поздняков В.Я., Поздняков В.Я. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 617 с.
2. Грищенко, О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / О.В.Грищенко; под общ. Ред. О.В. Грищенко. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2015. –112с.
