курсовая Технологии профессионального отбора

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
217
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
23 Июл 2020 в 08:11
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
700 ₽
Демо-файлы   
1
doc
demo demo
147 Кбайт 147 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
rar
курсовая Внедрение новых управленческих технологий профессионального отбора
41.9 Кбайт 700 ₽
Описание

курсовая Внедрение новых управленческих технологий профессионального отбора

введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность

Объект исследования – организация отбора персонала в современных организациях как фактор их конкурентоспособности.

Предмет исследования – особенности отбора персонала в компании «-».

Цель исследования – анализ теоретических и практических основ применения технологий профессионального отбора в современных организациях.

Задачи исследования:

·       определение сущности, целей и задач применения технологий профессионального отбора;

·       выявление и анализ отбора персонала в условиях современного ведения бизнеса;

·       определение характерных черт отбора персонала в компании «-»;

·       оценка эффективности отбора персонала в компании «-»;

·       приведение рекомендаций по улучшению процесса отбора персонала в компании «-».

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА 5

1.1 СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРИМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА. 5

1.2 МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА. 8

1.3 ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА. 16

ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА В КОМПАНИИ «-» И НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ. 19

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ «-». ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ. 19

2.2 ФОРМЫ И МЕТОДЫ ПРИМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА В КОМПАНИИ «-». 21

2.3 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА В КОМПАНИИ «-» И НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Список литературы

.....

8. Коммерческий директор [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.kom-dir.ru/article/2315-metody-podbora-personala?token=25f29d4a-bcaa-11a0-fc72-2d016bb6660d&ttl=7776000&ustp=W

9. «-». Построение культуры успеха. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hurma.work/ru/blog/8-princzipov-»-»-v-postroenii-kultury-uspeha/

10. Как получить работу в «-». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://novator.io/kejsy/kak-poluchit-rabotu-v-»-»-i-kak-eto-rabotat-tam

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
15 Ноя в 11:16
1 +1
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 08:24
5 +5
0 покупок
Семейное право
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 17:53
5 +5
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
13 Ноя в 18:43
20 +4
0 покупок
История Мировая
Курсовая работа Курсовая
12 Ноя в 18:47
16 +4
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
12 Ноя в 15:38
28
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
12 Ноя в 10:07
25
0 покупок
Нефтегазовое дело
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 08:04
16 +1
0 покупок
Психология
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 07:45
14 +2
0 покупок
Земельное право
Контрольная работа Контрольная
9 Ноя в 09:12
14 +1
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Ноя в 08:16
13 +2
0 покупок
Финансы и кредит
Магистерская диссертация Магистерская диссертация
9 Ноя в 08:02
15 +1
0 покупок
Коммуникации в организации
Контрольная работа Контрольная
8 Ноя в 11:20
35 +1
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
7 Ноя в 10:14
36 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир