ТулГУ Психология лидерства и командной работы
!!! Если нужна помощь с другими тестами - пишите, пожалуйста, в личку.
30 вопросов с правильными ответами:
Авторитарный (директивный) стильпредполагает
В концепции транзактного анализа Э.Берн выделяет три состояния Я - это ...
В русле интеракционистского подхода было выдвинуто предположение
Выделяют три формы авторитета руководителя
Групповая динамика - это
Делегирование полномочий – это
Заключительная стадия командообразованияпо Б.Такмену включает в себя
Инновационнаяфункция руководства предполагает
Исследования в сфере лидерства делятся на теории лидерского стиля Х и лидерского стиля Y. Х-теорииоснованы на следующих представлениях:
Какогоэффекта в межличностном восприятиине существует:
Какой функции общения не существует..
Командообразование как специальный вид деятельности зародилось
Конкурентная модель лидерства основывается
Конформность - это ...
Либеральный (попустительский) стильпредполагает
Лидерство бывает.
Между лидером и руководителем
Методами реализации организаторской функции являются
Нонконформизм - это
По непосредственности взаимосвязей группы делятся на ...
По размеру группы делятся на ....
По содержании деятельности лидеры классифицируются на …
Проблемы групповой динамики исследовал
Р.Л. Кричевский рассматривал лидерство в рамках
Расстояние между собеседниками, составляющую от 120 см до 4 м., называют ...
Согласно теории черт или харизматической теории лидером может быть человек, обладающий
Термин "социальная перцепция" был введен:
Человека, передающего информацию, называют....
Что не относится к трём сторонам общения:
Эффект, когда присутствие окружающих мешает успешному выполнению задачи, называют ...
