ТулГУ Психология лидерства и командной работы

!!! Если нужна помощь с другими тестами - пишите, пожалуйста, в личку.

30 вопросов с правильными ответами:

Авторитарный (директивный) стильпредполагает

В концепции транзактного анализа Э.Берн выделяет три состояния Я - это ...

В русле интеракционистского подхода было выдвинуто предположение

Выделяют три формы авторитета руководителя

Групповая динамика - это

Делегирование полномочий – это

Заключительная стадия командообразованияпо Б.Такмену включает в себя

Инновационнаяфункция руководства предполагает

Исследования в сфере лидерства делятся на теории лидерского стиля Х и лидерского стиля Y. Х-теорииоснованы на следующих представлениях:

Какогоэффекта в межличностном восприятиине существует:

Какой функции общения не существует..

Командообразование как специальный вид деятельности зародилось

Конкурентная модель лидерства основывается

Конформность - это ...

Либеральный (попустительский) стильпредполагает

Лидерство бывает.

Между лидером и руководителем

Методами реализации организаторской функции являются

Нонконформизм - это

По непосредственности взаимосвязей группы делятся на ...

По размеру группы делятся на ....

По содержании деятельности лидеры классифицируются на …

Проблемы групповой динамики исследовал

Р.Л. Кричевский рассматривал лидерство в рамках

Расстояние между собеседниками, составляющую от 120 см до 4 м., называют ...

Согласно теории черт или харизматической теории лидером может быть человек, обладающий

Термин "социальная перцепция" был введен:

Человека, передающего информацию, называют....

Что не относится к трём сторонам общения:

Эффект, когда присутствие окружающих мешает успешному выполнению задачи, называют ...