Экономика ВСЕ ВАРИАНТЫ Новое 2027
РОСДИСТАНТ ТГУ
Практические задания Новое 2027
ДРУГИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТГУ РОСДИСТАНТ ВЫ МОЖЕТЕ НАЙТИ В МОЕМ МАГАЗИНЕ ГОТОВЫХ РАБОТ (НАЖМИТЕ ТУТ)
ДЛЯ ЗАКАЗА ДРУГОГО ВАРИАНТА - ПИШИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ
ВЫПОЛНЯЮ И ДРУГИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ВАШЕГО СЕМЕСТРА - ПИШИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ
ЗАКРЫТИЕ СЕССИИ ПОД КЛЮЧ В ТГУ РОСДИСТАНТ - ПИШИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ
ВЫПОЛНЕНИЕ ИТОГОВЫХ И ПРОМЕЖУТОЧНЫХ ТЕСТОВ - ПИШИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ
Проверяемое задание № 1
Тема: Микроэкономика
Лекция 1.2. Экономическая система общества. Потребность и ресурсы
Задание
Страна Бережливия производит два популярных и необходимых продукта: гречку и ракеты. Проанализировав представленную кривую производственных возможностей, заполните пропуски:
Проверяемое задание № 2
Тема: Микроэкономика
Лекция 1.4. Производство и его факторы
Задание
Используя представленную графическую модель доходов и издержек фирмы-монополиста, определите:
– оптимальный объем производства фирмы-монополиста;
– монопольную рыночную цену при оптимальном объеме производства фирмы-монополиста;
– выручку монополиста от продажи оптимального объема производства;
– совокупную экономическую прибыль при оптимальном объеме производства фирмы-монополиста.
Проверяемое задание 3
Тема: «Макроэкономика»
Лекция 2.1. Национальная экономика. Основные макроэкономические показатели
Благодаря статистическим данным, нам известны следующие макроэкономические показатели за 2011 – 2015 годы (таблица 1):
– величина номинального ВВП;
– индекс потребительских цен;
– отчисления на возмещение потребления капитала;
– процент увеличения номинального дохода населения.
Проверяемое задание 4
Тема: «Макроэкономика»
Лекция 2.1. Национальная экономика. Основные макроэкономические показатели
Исследования, проводимые на рынке труда, позволили получить информацию о численности занятых в экономике и численности всего экономически активного населения, за период 2011 – 2015 гг. (таблица 1).
Кроме того, были получены данные о динамике фрикционной безработицы (численности работников, перемещающихся с одних рабочих мест на другие) и численности работников, которые не могут найти работу в результате несоответствия между структурой существующих профессий и требований со стороны рынка труда (таблица 1).