HR-аналитика
ПОЛНОЕ ЗАДАНИЕ В ДЕМО ФАЙЛЕ
+ ДЛЯ ПОИСКА ДУБЛИРУЮ НИЖЕ
Дисциплина «HR-аналитика»
Практическая работа №1
Аналитическое планирование персонала
Задание:
1. Заполнить аналитическую таблицу по всем пустым строкам и столбцам.
2. Осуществить планирование персонала на 2023 и 2024, составить оптимистический прогноз, пессимистический прогноз и средний прогноз. Прогноз составить по таблице представленной ниже:
Категории
2022 год
2023 год
2024 год
- специалист
- руководитель
- рабочий
- служащий
217
139
887
131
Среднесписочная численности работников, чел.
1374
3. Сделать вывод.
Показатель
2020
2021
2022
Абсолютные изменения 2021, чел.
Абсолютные изменения 2022, чел.
Относительные изменения 2020, %
Относительные изменения 2021, %
Относительные изменения 2022, %
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Среднесписочная численности работников, чел.
1498
1535
1374
-
В т.ч.
- специалист
- руководитель
- рабочий
- служащий
231
153
970
144
227
124
1083
101
217
139
887
131
96
88
108
121
Удельный вес, %:
- специалист
- руководитель
- рабочий
- служащий
100
100
100
-
-
-
-
-
Заработная плата за выполненную работу
266027
279030
258600
-
Премиальный фонд (35%)
-
Надбавки (10%)
-
Выплаты компенсирующего характера (5%)
-
Оплата за неотработанное время (5%)
-
Объем денежных средств, направленных на оплату труда
-
Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение
-
Общий объем, израсходованных денежных средств
-
Дисциплина «HR-аналитика»
Практическая работа №2
Анализ качественных показателей
Задание:
1. Заполнить таблицу 1,2, 3.
2. Представить данные в виде диаграмм (не менее 5).
3. Сделать вывод по закономерностям и тенденциям. В выводе отразить наибольшие и наименьшие аналитические значения.
Таблица 1
показатели
2021
2022
2023
2024
Чел.план
Удел.вес
Чел. факт
Удел.вес
Чел. план
Удел.вес
Чел. факт
Удел.вес
Чел. план
Удел.вес
Чел. факт
Удел.вес
Чел. план
Удел.вес
Чел. факт
Удел.вес
Числ-ть рук-лей, спец-ов и служ-их по штату, чел
12082
100
12032
100
13681
13110
10069
11567
11188
11165
По образованию:
- высшее
6470
6440
6689
6578
5185
5643
5686
5676
- среднее профессиональное
4221
4222
5097
4987
3813
3905
3987
3974
- начальное профессиональное
1391
1370
1895
1545
1071
2019
1515
1515
По возрасту:
- до 30 лет
3996
3990
4122
4006
3535
3671
3662
3612
- 31-50 лет
4779
4750
5411
5308
4645
4749
5060
5002
-51-60 лет
1974
1980
2185
2011
1205
1661
1750
1693
- свыше 60 лет
1333
1312
1963
1785
684
1486
716
858
Стаж работы:
- до 3-х лет
2868
2914
3151
3006
2859
2926
3371
3295
- 3-10 лет
6212
6187
7403
7378
5579
6238
6143
6073
- свыше 10 лет
3002
2931
3127
2726
1631
2403
1674
1797
Таблица 2
показатели
2021
2022
2023
2024
Чел.план
Чел. факт
Укомплект., %
Чел. план
Чел. факт
Укомплект., %
Чел. план
Чел. факт
Укомплект., %
Чел. план
Чел. факт
Укомплект., %
Числ-ть рук-лей, спец-ов и служ-их по штату, чел
12082
12032
13681
13110
10069
11567
11188
11165
По образованию:
- высшее
6470
6440
6689
6578
5185
5643
5686
5676
- среднее профессиональное
4221
4222
5097
4987
3813
3905
3987
3974
- начальное профессиональное
1391
1370
1895
1545
1071
2019
1515
1515
По возрасту:
- до 30 лет
3996
3990
4122
4006
3535
3671
3662
3612
- 31-50 лет
4779
4750
5411
5308
4645
4749
5060
5002
-51-60 лет
1974
1980
2185
2011
1205
1661
1750
1693
- свыше 60 лет
1333
1312
1963
1785
684
1486
716
858
Стаж работы:
- до 3-х лет
2868
2914
3151
3006
2859
2926
3371
3295
- 3-10 лет
6212
6187
7403
7378
5579
6238
6143
6073
- свыше 10 лет
3002
2931
3127
2726
1631
2403
1674
1797
Таблица 3
2021
2022
2023
2024
Относит. измен., %
2022
Относит. измен., %
2023
Относит. измен., %
2024
показатель
Чел. факт
Чел. факт
Чел. факт
Чел. факт
Числ-ть рук-лей, спец-ов и служ-их по штату, чел
12032
13110
11567
11165
По образованию:
- высшее
6440
6578
5643
5676
- среднее профессиональное
4222
4987
3905
3974
- начальное профессиональное
1370
1545
2019
1515
По возрасту:
- до 30 лет
3990
4006
3671
3612
- 31-50 лет
4750
5308
4749
5002
-51-60 лет
1980
2011
1661
1693
- свыше 60 лет
1312
1785
1486
858
Стаж работы:
- до 3-х лет
2914
3006
2926
3295
- 3-10 лет
6187
7378
6238
6073
- свыше 10 лет
2931
2726
2403
1797
Практическая работ 3
НR-аналитика производительности труда
Задание:
Заполнить таблицу (рассчитать показатели и внести их значения в таблицу), отразить на диаграмме изменение часовой, дневной и годовой выработки, сделать вывод по таблице и дать рекомендации по увеличению производительности труда на анализируемом предприятии.
Абсолютные отклонения
Относительные отклонения
Показатель
2019
2020
2021
2020
2021
2020
2021
Объем выполненных услуг, руб.
2064214
2164548
2185920
Среднесписочная численность:
- руководители
6
6
7
- сотрудники
38
38
41
Удельный вес сотрудников в общей численности персонала, %
Отработано дней одним сотрудником за год
214
211
214
Средняя продолжительность рабочего дня, ч
7,78
7,78
7,79
Отработанное время всеми рабочими за год, чел-ч
46913,95
72229,52
80018,88
Отработанное время одним сотрудником, чел-ч
Среднегодовая выработка одного сотрудника, тыс.руб.
Среднедневная выработка сотрудника, тыс.руб.
Среднечасовая выработка сотрудника, тыс.руб.
