Командообразование/Ответы на тесты/Итоговый тест/СибУПК
Командообразование (4.6 - ПП.4.22)
Итоговый тест
Тест начат понедельник, 6 июля 2026, 16:31
Прошло времени 12 мин. 44 сек.
Баллы 17,8/25,0
Оценка 21,3 из 30,0 (71%)
Отзыв Тест сдан
ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ
В описание представлены только вопросы с правильными ответами.
ВНИМАНИЕ в файле сохранила все вопросы,чтобы был шанс у тебя ответить на вопрос,не допуская ошибки методом исключения.
Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в ЛС
Вопрос 1
Частично правильный
Баллов: 0,8 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В соответствии с родом деятельности, которую командная выполняет в организации, Дж. Катценбах и Д. Смит выделяют следующие виды команд:
Вопрос 1Выберите один или несколько ответов:
a.
исследовательские группы
b.
экспедиции
c.
подчиняющиеся команды
d.
занимающиеся подготовкой рекомендаций
e.
производственные команды
f.
управляющие команды
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
К среднему уровню отношений внутри команды, ведущему к сплочённости, относится:
Вопрос 2Выберите один ответ:
a.
развитие эмоциональных контактов
b.
совпадение системы ценностей учасников
c.
разделение общих целей деятельности
d.
позиционирование индивидуальности участников
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Реальная команда, члены которой обладают обязательностью относительно общей цели, избытком синергии, добиваясь высоких результатов, - это
Ответ: Вопрос 3
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
К ролевому репертуару членов команды отнсятся такие роли как:
Вопрос 4Выберите один или несколько ответов:
a.
Диагност
b.
Амбидекстер
c.
Тренер
d.
Организатор
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Этап построения команды «замораживание», по К. Левину, предполагате:
Вопрос 5Выберите один ответ:
a.
команда осознаёт необходимость постоянных изменений
b.
после реализации плана и проведения оценка результатов команда начинает процесс стабилизации для более эффективной деятельности.
c.
команда осуществляет диагностику текущего состояния и разрабатывает план действий по переходу к желаемому состоянию
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Команда, в которой люди выполняют одну функцию в процессе деятельности на пути к достижению цели, - это
Ответ: Вопрос 6Функциональная команда
Вопрос 7
Частично правильный
Баллов: 0,5 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
По Дженнису-Манну, к симптомам, позволяющих идентифицировать групповое единомыслие относятся:
Вопрос 7Выберите один или несколько ответов:
a.
иллюзия могущества
b.
прямое давление на члена команды
c.
избегание личной ответственности
d.
конформизм
Вопрос 8
Отметить вопрос
Текст вопроса
Демократическую модель управления характирзует:
Вопрос 8Выберите один или несколько ответов:
a.
наличие общей цели
b.
командный самоконтроль за выполнением заданий
c.
применение санкций руководителем
d.
самостоятельное принятие решений руководителем
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Для эффективной работы команды важное значение имеет отработка ею ряда категорий навыков или умений:
Вопрос 9Выберите один или несколько ответов:
a.
навыки межличностного общения
b.
технические приемы, необходимые для выполнения поставленных задач
c.
навыки активной борьбы за качество
d.
навык единоличного принятия решений
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Задачи практических тренингов, которые являются оптимальным способом организации обучения команды, следующие:
Вопрос 12Выберите один или несколько ответов:
a.
развитие системы коммуникации
b.
выявление проблемных узлов
c.
создание условий позитивного социального взаимодействия
d.
создание условий для выражения взаимных претензий и недовольств
e.
развитие навыков индивидуальной и групповой рефлексии
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Эффективная рабочая команда формируется при условии:
Вопрос 13Выберите один ответ:
a.
когда задания требуют высокой степени неопределенности
b.
когда работа членов группы является взаимозависимой
c.
когда требуется минимум интенсива совместной работы
d.
когда для достижения организационных целей требуется взаимодействие нескольких команд
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
К условиям создания команды относятся:
Вопрос 15Выберите один или несколько ответов:
a.
профессионализм людей, выполняющих работу, не являться обязательным при решении возлагаемых на них задач
b.
совокупный опыт и способности людей должны превышать опыт и способности каждого из них в отдельности
c.
отсутствие лидерских качеств
d.
наличие творческого мышления
Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Практический тренинг способствовует повышению компетенции участников команды на следующих уровнях:
Вопрос 16Выберите один ответ:
a.
развитие навыков проектной деятельности
b.
развитие креативных способностей
c.
развитие навыков принятия решений в ситуациях риска
d.
верны все ответы
e.
развитие коммуникативной компетентности
f.
развитие навыков группового взаимодействия
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Команда, являющаяся производственным подразделением или долговременно существующей рабочей группой, производящей определенный продукт или услугу, - это
Ответ: Вопрос 17
Вопрос 18
Частично правильный
Баллов: 0,5 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Команду определяет наличие рада особенностей:
Вопрос 18Выберите один или несколько ответов:
a.
коллективные результаты труда
b.
предназначение группы совпадает с предназначением организации
c.
руководящая роль разделена между членами команды
d.
поощрение коллективных дискуссий по решению проблем
e.
индивидуальные результаты труда
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Совокупность приемов управления, манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным и коллегам – это
Ответ: Вопрос 19
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Система отбора кадров предполагает типичные измерения членов команд, основанные на ряде требований:
Вопрос 21Выберите один или несколько ответов:
a.
инициативность;
b.
мотивация на достижение командного результата
c.
склонность к нерегламентированным действиям;
d.
способность обучать и тренировать других
e.
соблюдение стандартов качества
Вопрос 22
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
К третьему уровню отношений внутри команды, ведущему к сплочённости, относится:
Вопрос 22Выберите один ответ:
a.
разделение общих целей деятельности
b.
развитие эмоциональных контактов
c.
совпадение системы ценностей учасников
d.
позиционирование индивидуальности участников
Вопрос 23
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите ряд условий, соблюдение которых справедливо для каждого из участников в ситуации необходимости обновления команды:
Вопрос 23Выберите один или несколько ответов:
a.
вновь прибывшим в команду участникам необходимо сразу почувствовать силу традиций и практику взаимной поддержки в команде;
b.
необходимо, чтобы каждый член команды высказал свое мнение по поводу предстоящего обновления команды
c.
если обновление происходит в состоянии конфликта, необходимо уравновесить противоречия
d.
процедура выхода из команды должна быть демократичной
e.
руководитель/лидер имеет право своим единоличным решением исключить любого участника группы
f.
каждый участник имеет право принять единоличное решение о включении в команду своего знакомого
Вопрос 24
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Один из признаков избытка сотрудничества в команде, сводящийся к изгнанию «чужаков» и деградации идей «своих», - это
Ответ: Вопрос 24
Вопрос 25
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выбор темы выступления доложен соответствовать комплексу психо-социальных параметров аудитории, к которому относятся:
Вопрос 25Выберите один ответ:
a.
злободневные интересы
b.
все ответы верны
c.
основные интересы
d.
новизна темы
e.
наличие конфликта в теме
f.
конкретные интересы
