Нескольких работников попросили поработать в мае в ненормированном режиме. Они отказались, объясняя, что в трудовом договоре у них нет условий о ненормированном рабочем дне.
Правы ли работники, каков порядок установления ненормированного рабочего дня, чем компенсируется работа в таком режиме?
Составьте правовое заключение.