Современные формы мотивации персонала

Сделана в мае 2019 года.

Есть приложение (Механизм мотивации (Уфимцев В.В. Эффективная мотивация персонала)).

Цель работы: изучить основные аспекты концепции личных издержек и систем мотивации и стимулирования.

Цель конкретизируется в задачах:

1.               Дать характеристику концепции личных издержек и их

 классификации;

2.    Определить основные этапы формирования системы мотивации и

 стимулирования

Объект исследования: мотивация персонала;

Предмет: формы мотивации персонала

Работа написана с использованием теоретических методов исследования: синтез, анализ, обобщение и т.д.

В качестве методологического и теоретического материала использовались труды и публикации таких авторов как  Н.И. Корзенко, О.П. Чекмарев, Е.Г. Михалкина, Н.А. Малышкина.

Работа состоит из введения, двух вопросов основной части, заключения, списка литературы и приложения.

 Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 29.05.2020 г. составила 86%.

Введение 3

1 Базовые определения концепции личных издержек. Классификация личных издержек 4

2 Последовательность разработки системы стимулирования и мотивации труда 8

Заключение 13

Список использованных источников 14

Приложение 1 15

1. Большой энциклопедический словарь [Электронный ресурс].- Режим доступа: https://gufo.me/search?term=концепция, свободный.- (дата обращения 10.04.2018)

2. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Учебник/ Г.Б. Казначеевскмя. - Ростов 

н/Д: Феникс, 2012. - 452 с. 

3. Корзенко Н.И. Эффективные методы мотивации и стимулирования

 персонала/ Н.И. Корзенко// Вестник Челябинского государственного университета.- 2012.- №3.- С. 78

4. Корзенко Н.И. Стимулирование и мотивация труда в организации/

 Н.И. Корзенко// Вестник Челябинского государственного университета.- 2015.- №5.- С. 90

5. Корзенко Н.И. Внутренняя демотивация персонала/ Н.И. Корзенко// Вестник Челябинского государственного университета.- 2014.- №2.- С. 24

6. Коротков Э.М. Менеджмент: Учебник для бакалавров/ Э.М. Коротков. - М.: Юрайт, 2012. - 640 с.

7. Мальшина Н.А. Менеджмент: учебное пособие для СПО / Н.А. Мальшина. - Саратов: Профобразование, 2017. - 133 c

8. Михалкина Е.Г. Менеджмент. Курс лекций для студентов и преподавателей: учебное пособие / Е.Г. Михалкина, Р.Г. Мумладзе. - М. : Русайнс, 2015. — 171 c

9. Уфимцев В.В. Эффективная мотивация на малом предприятии – важнейшее условие успешного развития организации/ В.В. Уфимцев//Известия ИГЭА.- 2012.- №3.- С. 34

10. Чекмарев О.П. Мотивация трудовой деятельности: анализ личных издержек. – LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co., Germany, 2012. – 421 с. 

11. Чекмарев О.П. Современные экономические институты россии: влияние фактора мотивации/ О.П. Чекмарев// Экономика образования.- 2012.- №4,- С.56