Общий объем работы: 30 стр.
Уникальность на 30.03.2020: 75% по Антиплагиат.ру
Введение………………………………………………………………
Глава 1. Модели организаций как объекты управления…………...
1.1 Модель механистической конструкции организации…………
1.2 Модель организации как коллектива, сформированного по принципу разделения труда………………………………………………..
1.3 ……………………..
1.4 ……………….
Глава 2. Основные направления модификации организационных структур………………………………………………………………………
Глава 3. Новые научные модели управления организацией……….
Заключение…………………………………………………………….
Список литературы……………………………………………………
10 источников 2015-2019гг