Психология (ММУ)

Обратите внимание что при использовании необходимо внести минимальные изменения.

Работа выполнена строго по методическим указаниям!

Практическое занятие №1

по теме №1 «Предмет психологии, ее задачи и методы»

Задание 5. В рамках выполнения задания прокомментированы предлагаемые суждения о психологии. Выбраны наиболее правильные и полные. 

Практическое занятие №2

по теме №2 «Психология личности»

Задание 3. В рамках выполнения задания распределены понятия, характеризующие человека как личность и как индивида. Данные анализа представлены в таблице 1.

Практическое занятие №3

по теме №3 «Характеристика познавательных процессов»

Задание 7. В рамках выполнения задания описаны ситуации при которых происходит актуализация свойств внимания.

Практическое занятие №4

по теме №4 «Основные свойства личности»

Задание 1. В рамках выполнения задания проведено исследование темперамента по методике «Личностный опросник EPI» Г. Айзенка.

Практическое занятие №5

по теме №5 «Содержание и структура психологии малых групп и коллектива»

Задание 1. В рамках выполнения задания заполнена таблица 3. Распределение факторов развития групп.

Внешние (объективные) факторы

Внутренние (субъективные) факторы

Практическое занятие №6

по теме №6 «Психологические основы управления»

Задание 1. В рамках выполнения задания проанализированы практические ситуации №3 и №5.

Ситуация 3. Одна сотрудница высказывает другой претензии по поводу многочисленных и часто повторяющихся ошибок в работе. Вторая сотрудница принимает высказываемые претензии за оскорбление. Между ними возник конфликт. В чем причина конфликта? Определите конфликтную ситуацию.

 Ситуация 5. В ответ на критику со стороны подчиненного, прозвучавшую на служебном совещании, начальник начал придираться к нему по мелочам и усилил контроль над его служебной деятельностью. В чем причина конфликта? Определите конфликтную ситуацию. Что нужно сделать?