Совершенствование процесса деловой оценки персонала

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
74
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
17 Июл 2025 в 12:16
ВУЗ
СНИУ (СГАУ)
Курс
Не указан
Стоимость
375 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Совершенствование процесса деловой оценки персонал(97114 Нов)ис
699.3 Кбайт
Описание

Целью работы является совершенствование процесса деловой оценки персонала.

Цель исследования обусловила необходимость решения следующих задач:

1.                    Исследование теоретических аспектов процесса деловой оценки персонала.

2.                    Анализ системы деловой оценки персонала в АО «Самаранефтегаз».

3.                    Формирование рекомендаций по совершенствованию деловой оценки персонала.

Оглавление

СОДЕРЖАНИЕ

Введение.......................................................................................................... 4

1.  Исследование теоретических аспектов процесса деловой оценки персонала  6

1.1   Дефиниция ключевого понятия «деловая оценка персонала»............. 6

1.2 Организация деловой оценки персонала в промышленной организации 8

1.3   Основные этапы и направления совершенствования процесса деловой оценки персонала организации................................................................................. 13

2.  Анализ системы управления персоналом в АО «Самаранефтегаз»..... 18

2.1. Краткая характеристика организации.................................................. 18

2.2. Характеристика трудового потенциала организации.......................... 19

2.3 Анализ факторов внутренней и внешней среды организации.............. 25

2.4 Анализ кадровой стратегии организации.............................................. 26

2.5 Анализ организационной структуры..................................................... 29

2.6 Анализ существующей технологии деловой оценки персонала........... 29

3.  Разработка рекомендаций по совершенствованию деловой оценки персонала АО «Самаранефтегаз»......................................................................................... 34

3.1   Направления совершенствования деловой оценки персонала........... 34

3.2   Разработка мероприятий по совершенствованию оценки деятельности персонала....................................................................................................... 36

3.3 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий........................................................................................................................ 43

Заключение.................................................................................................... 47

Список использованной литературы........................................................... 50

Приложение 1................................................................................................ 55

Приложение 2................................................................................................ 56

Приложение 3................................................................................................ 57

Приложение 4................................................................................................ 58

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Прямой эфир