Статистический анализ и прогнозирование развития предприятия

Глава 1. Сущность статистического анализа состояния предприятия
1.1. Факторы и задачи статистического анализа деятельности предприятия
Состояние организации обусловлено множество факторов внешней и внутренней среды. Так, можно выделить четыре группы факторов состояния предприятия: политико-правовая, технологическая, организационно-управленческая и финансово-экономическая [12, с.63]. Первые две группы являются определяющими факторам внешней среды, т.к. от них в значительной степени зависят масштабы внедрения в производство новых технологий, вывода на рынок новой продукции, системы налогообложения и отношения с субъектами экономики. Последние две группы, в основном, включают факторы внутренней среды, и от них во многом зависит внутренняя ситуация на предприятии – психологический климат в коллективе, системы стимулирования и мотивации, политика управления качеством, решение экономических вопросов. Все перечисленные группы факторов имеют определенный набор показателей, которые характеризуют деятельность предприятия со всех сторон. Исследование данных показателей удобно проводить различными статистическими методами.
В настоящее время статистическое изучение состояния организации, её экономики, трудовых показателей и показателей производства и технологии по сравнению с предшествующими периодами характеризуется значительной стагнацией. Используется в основном опыт, который был накоплен ранее, и то не в полной мере.
Для решения управленческих задач, стоящих перед организацией, необходимы не только современные статистические методы, а также соответствующая статистическая информация, но и современные средства обработки статистических данных [11, с. 43]. Все эти элементы объединяет статистика предприятия.
Статистика предприятия – это отрасль социально-экономической статистики, которая включает комплексные показатели, которые всесторонне характеризуют состояние конкретного экономического субъекта – предприятия или организации, наличие и качество его ресурсов, взаимодействие человека и предметов труда, влияние экономической и производственной деятельности субъекта на состояние рынка и реакцию внешней среды на последствия этой деятельности [18, с. 7]. В настоящее время статистикой предприятия охвачены все субъекты экономической среды, такие как индивидуальные предприниматели, промышленные и торговые предприятия и организации, муниципальные учреждения.
1.2. Этапы проведения статистического анализа. Источники информации
Целью статистического анализа состояния предприятия является создание эффективной и адекватной комплексной системы оценки состояния предприятия и соответствующего инструментария с использованием статистических систем. Разработка модели оценки состояния предприятия на основе статистического анализа состоит из 4 этапов [20, с.56]:
Этап 1. Определение объекта анализа. В качестве объекта исследования выступают подразделения предприятия или отдельные трудовые единицы.
Этап 2. Определение характеристик объекта анализа – которые представляют собой первичные показатели, т.е. показатели, полученные непосредственным измерением соответствующих процессов на предприятии, а также расчетные коэффициенты, которые являются производными показателями по отношению к первичным. Для анализа состояния предприятия могут использоваться такие группы показателей как трудовые, финансовые, производственные, показатели выпуска продукции, показатели качества, показатели эффективности, показатели использования производственных ресурсов и пр.
Этап 3. Построение гистограмм и их анализ. Для каждого подразделения аккумулируются первичные показатели и рассчитываются производные показатели за несколько периодов. Далее строятся диаграммы, гистограммы, графики для каждого показателя и коэффициента.
Этап 4. Построение математических моделей диагностики состояния предприятия на основе методов статистического анализа: например, дискриминантных, регрессионных моделей, а также моделей, основанных на использовании кластерного подхода и факторный анализ показателей состояния предприятия. Для оценки адекватности и эффективности каждого метода диагностики состояния предприятия проводится сопоставительный анализ.