ПОУ КСУ. Менеджмент. Итоговый тест. 3 к 1 с
ПОУ КСУ. Менеджмент. Итоговый тест. 3 к 1 с. Тест решен на оценку ОТЛИЧНО.
Вопрос 1
Основоположник научной школы управления:
Выберите один ответ:
1. А.Богданов
2. Ф.Тейлор
3. Э.Мэйо
4. А.Файоль
Вопрос 2
Основоположник административной (классической) школы управления:
Выберите один ответ:
1. Э.Мэйо
2. Ф.Тейлор
3. А.Файоль
4. А.К. Альдерфер
Вопрос 3
Менеджмент, как наука об управлении, стала рассматриваться с появлением:
Выберите один ответ:
1. школы "человеческих отношений"
2. достижений психологической и социологической наук, оказывающих решающее воздействие на человека в системе управления
3. современных количественных методов обоснования управленческих решений
4. классической школы управления
Вопрос 4
Планирование, организация, регулирование и контроль - это:
Выберите один ответ:
1. этапы планирования
2. функции менеджмента
3. новый метод управления
4. обязанность менеджера
Вопрос 5
Менеджмент – это:
Выберите один ответ:
1. наука + опыт
2. практика управления
3. умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей, работающих в организации
4. искусство
Вопрос 6
Возникновение раннего менеджмента связано с:
Выберите один ответ:
1. проведением управленческих экспериментов в Хоторне
2. началом ведения племенами людей оседлого образа жизни
3. переходом от мануфактур к машинному производству
4. разработкой Ф. Тейлором концепции научного управления
Вопрос 7
В теории управления эволюцию концепций менеджмента представляют такие управленческие школы как:
Выберите один ответ:
1. социально-этического управления
2. комплексного и маркетингового управления
3. человеческих отношений и поведенческих наук
4. научного управления и административная (классическая)
Вопрос 8
Сколько принципов управления организацией сформулировал французский предприниматель менеджер А.Файоль?
Выберите один ответ:
1. 10
2. 12
3. 8
4. 14
Вопрос 9
Благодаря разработке школы человеческих отношений была:
Выберите один ответ:
1. переосмыслена правильность концепции Ф.Тейлора и его теории «кнута и пряника»
2. создана теоретическая база для построения автоматизированных систем управления
3. разработаны методы анализа работы и рабочего места
4. введена в научный оборот концепция «человека экономического»
Вопрос 10
Метод управления – это:
Выберите один ответ:
1. область трудовой деятельности
2. существенные, повторяющиеся, объективные взаимосвязи явлений и процессов в хозяйственной деятельности
3. совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует определённую целостность
4. совокупность приёмов и способов воздействия на управляемый опыт для достижения поставленных организацией целей
Вопрос 11
Экономические методы воздействуют на личные интересы работников через:
Выберите один ответ:
1. ценообразование
2. заработную плату, премии, штрафы
3. дисциплину
4. правильно поставленную критику
Вопрос 12
Социально-психологические методы действуют на основе:
Выберите один ответ:
1. на основе формирования и развития общественного мнения относительно общественно и индивидуально значимых ценностей
2. организационных отношений
3. экономических интересов личности
4. экономических законов и закономерностей развития природы и общества
Вопрос 13
Кто находится на вершине управленческой пирамиды?
Выберите один ответ:
1. руководитель
2. технические исполнители
3. зав. цеха
4. гл. специалисты
Вопрос 14
Первым методом мотивации был
Выберите один ответ:
1. «кнут и пряник»
2. теория Маслоу
3. теория Врума
4. теория справедливости Адамса
Вопрос 15
Инновационный менеджмент это:
Выберите один ответ:
1. самостоятельная наука
2. совокупность методов и форм управления инновационной деятельностью
3. совокупность методов управления персоналом
4. фундаментальное исследование
Вопрос 16
Лидерство в теории менеджмента можно определить как:
Выберите один ответ:
1. условия функционирования организации
2. способность оказывать влияние на личность и группы людей
3. победу в конфликте
4. размер заработной платы
Вопрос 17
«Мозговая атака» относится к управленческим решениям:
Выберите один ответ:
1. коллективным
2. рутинным
3. единоличным
4. стандартным
Вопрос 18
Под принятием решения понимается:
Выберите один ответ:
1. процесс формирования альтернатив
2. процесс обмена информацией между двумя и более субъектами
3. сознательный выбор действий из имеющихся альтернатив для достижения желаемых результатов
4. способ побуждения людей для достижения определенных целей
Вопрос 19
Информационным критерием эффективности межличностной коммуникации является:
Выберите один ответ:
1. близость смысла принятого сообщения к смыслу посланного сообщения
2. удовлетворенность партнеров по коммуникации
3. желание сторон продолжать коммуникации
4. доброжелательная атмосфера общения
Вопрос 20
Назовите наиболее важную черту современной модели менеджмента:
Выберите один ответ:
1. возрастание требований к кадровому обеспечению менеджмента
2. быстрое изменение организационных форм производства и управления ими
3. всеобъемлющая компьютеризация процесса управления
4. изменение отношений между менеджментом предприятия и персоналом
