диплом Управление персоналом в гостиничном бизнесе
Цель работы – анализ системы управления персоналом в гостинице «-» и разработка мероприятий по ее совершенствованию.
Задачи:
1) рассмотреть сущность и значение системы управления персоналом для эффективности деятельности организации, цели и функции системы управления персоналом;
2) выявить особенности системы управления персоналом в гостиничном бизнесе;
3) представить общую характеристику деятельности гостиницы «-»;
4) изучить основные кадровые показатели в гостинице «-»;
5) провести анализ системы управления персоналом в гостинице «-»;
6) разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в гостинице и представить прогноз их социально-экономического эффекта.
Объект исследования – система управления персоналом в организации.
Предмет исследования – процесс совершенствования системы управления персоналом организации гостиничного бизнеса «-».
Введение ……………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в гостиничном бизнесе
1.1. Система управления персоналом в организации: сущность и значение
1.2. Цели и функции системы управления персоналом …………
1.3. Особенности системы управления персоналом в гостиничном бизнесе
Глава 2. Система управления персоналом в гостинице «-» ……
2.1. Общая характеристика гостиницы «-» ……………
2.2. Кадровые показатели в гостинице «-» ……………
2.3. Анализ системы управления персоналом в гостинице «-»
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в гостинице «-»
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в гостинице «-» ……………………………………
3.2. Социально-экономический эффект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом …………………
Заключение …………………………………………………………………
Список использованной литературы
...........
23. Федоренко А.В. Актуальные вопросы управления персоналом в гостиничном бизнесе / А.В. Федоренко, Е.П. Шевченко // Известия СПбГЭУ. 2014. – С. 150-153.
24. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие / С.В. Шекшня. М.: «Интел-Синтез», 2016. – 368 с.
25. Шибалкин Ю.А. Основы управления персоналом: Учебное пособие / Ю.А. Шибалкин. М.: МГИУ, 2016. – 260 с.
