Учебно-воспитательный семинар

Введение

Актуальность. Менеджер - это человек, который должен управлять, координировать и контролировать определенные процессы в компании. Поэтому именно менеджер или руководитель отвечает за эффективное функционирование определенной сферы деятельности. В настоящее время профессия менеджера очень интересна и востребована, и люди с соответствующей подготовкой всегда могут найти работу.

Ни одна компания не может существовать без менеджера - ведь как только появляется компания, возникает и необходимость управлять ею. Именно так поступают современные менеджеры. Поэтому можно сказать, что менеджер - одна из самых важных и востребованных профессий на сегодняшний день.

Объект реферата работы – менеджер управления персоналом.

Предмет реферата работы – специфика работы менеджера по управлению персоналом.

Цель – изучить специфику работы менеджера по управлению персоналом.

 Исходя из актуальности реферата работы и поставленной цели решению подлежат такие задачи:

изучить основные факторы выбора профессии менеджера по управлению персоналом;

рассмотреть качества менеджера по управлению персоналом;

 изучить эволюцию взглядов на теорию организации;

выяснить цели профессиональной деятельности по управлению персоналом;

определить цели профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом с точки зрения целеполагания

Оглавление

Введение 3

1. Выбор профессии менеджера по управлению персоналом 4

2. Качества менеджера по управлению персоналом 5

3. Цели профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом 8

4. Цели профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом с точки зрения целеполагания 10

Заключение 13

Список использованной литературы

1.               Блинов А.Ю. Управление по целям в медиабизнесе. // Вестник московского университета. Серия 6. Экономика. - 2005. - №2. - с.103-109.

2.               Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2006. - 504с.

3.               Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2006. - 670 с.

4.               Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 511с.

5.               Махотаева М.Ю. Целевое управление социально-экономическими системами. // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - №12. - с.8-18.

6.               Нашивочникова В.Н. Создание системы управления персоналом - инвестиционный проект компании. // Управление персоналом. - 2004. - №18. - с.8-14.

7.               Оленев А. Стратегическое управление современной организацией. // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - №12. - с.109-113.