В эпоху новых технологий и сложных производственных систем, когда на внутриорганизационные отношения воздействуют колебания мировой экономики, требования потребителей и трудовые соглашения, предприятия, работающие в разных сферах индустрии, сталкиваются с новыми задачами в области создания и поддержания здоровых и безопасных условий труда.
Человеческий фактор играет значительную роль в возникновении аварий на производстве и проблемы, обусловленные этим фактором, требуют постоянного решения. Их актуальность привела к возникновению новой отрасли знания – культуры безопасности труда, направленной на повышение мотивационной надежности и заинтересованности всего персонала компании.
Объект исследования – безопасность жизнедеятельности.
Предмет исследования – культура безопасности: вовлечение от слесаря до директора.
Не менее важным элементом доклада является цель исследования, а именно то, что должно быть достигнуто в итоге. Цель данной работы состоит в характеристике и изучении культуры безопасности, а также вовлеченности каждого работника компании начиная от директора и заканчивая слесарем.
В соответствии с поставленной целью, вытекают следующие задачи, которые необходимо решить для достижения цели:
1. Ознакомить с понятием культура безопасности и модель Хадсона;
2. Рассмотреть «инструменты» культуры безопасности производства по воспитанию сотрудников и формированию культуры охраны труда;
3. Изучить эффективную культуру безопасности.
1. ГОСТ Р 22.3.07-2014 Национальный Стандарт Российской Федерации Безопасность в чрезвычайных ситуациях культура безопасности жизнедеятельности Общие положения [Электронный ресурс] https://docs.cntd.ru/document/1200109440 (дата обращения: 28.03.2023).
2. ГОСТ Р 22.3.08-2014 Национальный Стандарт Российской Федерации Безопасность в чрезвычайных ситуациях культура безопасности жизнедеятельности Термины и определения [Электронный ресурс] https://docs.cntd.ru/document/1200111612 (дата обращения: 28.03.2023).
3. Общие положения обеспечения безопасности атомных станций – (ОПБ-88/97)(ПНАЭ Г-01-011-97) [Электронный ресурс] https://ru.wikisource.org/wiki/ОПБ-88/97_(ПНАЭ_Г-01-011-97) (дата обращения: 28.03.2023).
4. Безопасность каждого сотрудника – абсолютный приоритет // Культура безопасности труда. 2020. № 5. [Электронный ресурс] https://ot-online.ru/article/nojs/3192 (дата обращения 28.03.2023).
5. Гайнуллин А. «Любой ситуацией или процессом необходимо управлять. И травматизм не исключение» // Культура безопасности труда. 2020. № 5 [Электронный ресурс] https://otonline.ru/article/nojs/3175 (дата обращения: 28.03.2023).