Выпускная квалификационная работа (ВКР), 2025 год
Оценка: отлично
Оригинальность по системе "Антиплагиат ВУЗ" — 75% на момент сдачи
Актуальная работа 2025 года, выполненная в полном соответствии с требованиями ГОСТ и методических рекомендаций вуза. Работа прошла успешную защиту и получила высокую оценку.
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала
1.1 Понятие мотивации персонала
1.2 Технологии мотивации персонала
1.3 Особенности мотивации персонала медицинского учреждения
Глава 2. Практическое исследование системы мотивации персонала
2.1 Характеристика учреждения
2.2 Анализ кадровых показателей учреждения
2.3 Оценка системы мотивации персонала учреждения
Глава 3. Пути совершенствования системы мотивации персонала
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала учреждения
3.2 Прогноз эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список используемой литературы
Приложения