Этические нормы поведения государственного служащего
В современном мире экономическое положение РФ характеризуется как достаточно сложное и неоднозначное. Несмотря на некоторые позитивные тенденции в экономике, такие как увеличение ВВП и сокращение безработицы, Россия сталкивается с рядом проблем, связанных с санкциями, нестабильными ценами на нефть и газ, высокой инфляцией и другими факторами.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что этические нормы поведения государственного служащего являются неотъемлемой частью правовой культуры и обеспечения законности в государстве. Государственные служащие играют ключевую роль в формировании общественного доверия к государственным институтам и обеспечении эффективного функционирования государства.
Однако, несмотря на наличие ряда законодательных и нормативных документов, регулирующих поведение государственных служащих, коррупционные и иные негативные проявления в сфере государственного управления до сих пор являются проблемой в России. В связи с этим возникает необходимость более глубокого анализа существующих этических норм и выработки рекомендаций по их совершенствованию.
Кроме того, с учетом сложной экономической и политической ситуации в мире, включая влияние санкций, нестабильных цен на нефть и газ, а также высокой инфляции, этические нормы поведения государственного служащего становятся еще более важными для обеспечения стабильности и развития государства.
Таким образом, изучение и совершенствование этических норм поведения государственного служащего является актуальной задачей для обеспечения эффективного функционирования государства и поддержания доверия общества к государственным институтам.
Исследование этой темы привлекает внимание многих ученых и практиков, работающих в области государственного управления, права и этики. В научных источниках можно найти множество публикаций, учебников и материалов исследований, посвященных этой проблеме. В них рассматриваются различные аспекты этического поведения государственного служащего, такие как конфликт интересов, коррупция, непрофессионализм и т.д.
Объектом исследования являются особенности этики и этические принципы профессиональной деятельности государственных служащих.
Предметом исследования выступают эффективные формы и методы внедрения и формирования этических норм поведения государственного служащего в России.
Целью данной контрольной работы является анализ существующих этических норм поведения государственного служащего в России и определение их эффективности.
СОДЕРЖАНИЕ
1 Теоретические основы этики государственного служащего. 5
1.1 Сущность и содержание понятия «этика», основные требования и особенности профессиональной этики государственного служащего. 5
1.2 Этические принципы профессиональной деятельности государственных служащих. 8
1.3 Правовое регулирование служебной этики государственных служащих 9
2 Роль этики государственных служащих в системе государственного управления 11
2.1 Зарубежный опыт формирования и регулирования этических норм государственных служащих. 11
2.2 Отечественный опыт формирования и внедрения этики профессионального и служебного поведения государственных гражданских служащих. 12
1. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21)) // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_113505/ (дата обращения: 01.04.2023).
2. Указ Президента РФ от 16.07.2009 N 814 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и в общие принципы, утвержденные этим Указом» // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_89456/ (дата обращения: 01.04.2023).
3. Указ Президента РФ от 01.07.2010 N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (вместе с «Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов») (ред. от 25.04.2022) // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_102226/ (дата обращения: 01.04.2023).
4. Постановление Правительства РФ от 07.10.2019 N 1296 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации» // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_335180/ (дата обращения: 01.04.2023).
5. Браташова Ю.А. Правовое регулирование этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Российской Федерации // Административное право и процесс. – 2014. – №. 5. – С. 36-39.
6. Каунов Е.Н., Миронова А.П. Формирование этики государственных служащих: традиционные и современные подходы // Лидерство и менеджмент. – 2021. – Т. 8. – №. 2. – С. 241-252.
7. Нечаев Д.В., Брыкова С.С. Анализ отечественного опыта регулирования служебного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих и способы его совершенствования // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2021. – №. 6 (58). – С. 30-34.
8. Парнюк Р.А. Этика и этикет государственного служащего // Инновационная наука. – 2019. – №. 3. – С. 197-199.
9. Плечова В.В. Зарубежный опыт профессиональной культуры и этики государственного служащего // Научные революции: сущность и роль в развитии науки и техники. – 2018. – С. 234.
10. Смоленский М.Б., Миллеров Е.В. К проблемным вопросам правового регулирования этики профессионального поведения государственных служащих // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2019. – №. 5. – С. 81-83.
11. Юрченко О.В. Особенности этики государственного служащего // Modern Science. – 2021. – №. 5-3. – С. 453-455.
