Современные методы обучения персонала
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации обучения персонала в ООО «Кофейни Сибири».
Объект исследования – ООО «Кофейни Сибири».
Предмет исследования – методы обучения персонала в ООО «Кофейни Сибири».
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- рассмотреть теоретические аспекты организации обучения персонала;
- исследовать организацию обучения персонала в ООО «Кофейни Сибири»;
- разработать мероприятия по совершенствованию организации обучения персонала в ООО «Кофейни Сибири».
Методической основой курсовой работы послужили научно-практические публикации в области управления персоналом, законодательные и нормативные материалы.
В соответствии с поставленными целью и задачами, определена структура курсовой работы, которая включает в себя введение, две главы, каждая из которых посвящена отдельным аспектам темы, заключение и список литературы.
Введение 3
1. Теоретические аспекты организации обучения персонала 5
1.1.Сущность и значение обучения персонала 5
1.2.Технологии организации обучения персонала 7
1.3. Современные подходы к организации обучения персонала 9
2. Исследование методов обучения персонала в ООО «Кофейни Сибири» 12
2.1. Краткая характеристика деятельности организации 12
2.2. Анализ организации обучения персонала 17
2.3. Рекомендации по совершенствованию организации обучения персонала 26
Заключение 31
Список использованных источников 33
