Основы управления персоналом ТЕСТ-5 НСПК
Оценка 96,67 из 100,00
Вопрос 1
HRM-система — это система
Выберите один ответ:
a. управления техникой
b. управления персоналом
c. управления изменениями
d. управления производством
Вопрос 2
Блоки HRM-системы
Выберите один или несколько ответов:
a. расчетный блок
b. блок отчетных функций
c. учетный блок
d. функциональный блок
e. блок управления персоналом
Вопрос 3
Выбор средств сбора и регистрации информации производится с учетом
Выберите один или несколько ответов:
a. финансирования
b. требований к надежности регистрирующих устройств
c. объемов информации
d. вида регистрируемой информации
Вопрос 4
Достоинства этого вида связи заключаются в возможности передачи практически любых текстов и полной автоматизации процессов передачи-приема, исключающей необходимость обязательного присутствия оператора
Выберите один ответ:
a. факсимильная связь
b. курьерская связь
c. пейджинг
d. сотовая связь
Вопрос 5
Другие источники первичной информации
Выберите один ответ:
a. психодиагностика
b. результаты психофизиологических исследований
c. документы отделов кадров
d. работники
Вопрос 6
Информация, используемая в управлении персоналом и представленная в обобщенном виде
Выберите один ответ:
a. методическая
b. нормативная
c. отчетная
d. справочная
Вопрос 7
К информационно-поисковым задачам относятся
Выберите один или несколько ответов:
a. социальную поддержку
b. поиск работников с заданными признаками
c. принятие решений в ситуации неопределенности
d. группировку, перегруппировку работников
Вопрос 8
К факторам затрат на внедрение HRM-систем относится
Выберите один или несколько ответов:
a. затраты на ресурсы
b. затраты на техподдержку
c. затраты на персонал
d. затраты на upgrade
Вопрос 9
Какая информация используется при подборе кандидатов для назначения на должность?
Выберите один или несколько ответов:
a. личного характера
b. медицинского характера
c. дисциплинарного характера
d. сведения производственного характера
e. социально-демографического характера
Вопрос 10
Комплекс технических средств для технического обеспечения системы управления персоналом организации должен обладать… входящих в него средств
Выберите один или несколько ответов:
a. программной совместимостью
b. информационной совместимостью
c. модельной совместимостью
d. технической совместимостью
Вопрос 11
Машины электронно-искрового копирования, ризографического копирования (дупликаторы), микрографии, машины для трафаретной (ротаторной) печати относятся к категории
Выберите один ответ:
a. носителей информации
b. средств обработки документов
c. средств репрографии и оперативной полиграфии
d. средств составления и изготовления документов
Вопрос 12
Модуль информационной системы, отвечающий за поиск и анализ информации по всем показателям базы данных, оперативная подготовка справок по поступающим запросам
Выберите один ответ:
a. персонал
b. штаты
c. справки
d. приказы
Вопрос 13
Модуль информационной системы, отвечающий за формирование штатного расписания, учет вакансий по подразделениям и организации в целом
Выберите один ответ:
a. приказы
b. персонал
c. штаты
d. справки
Вопрос 14
Не относится к информации, используемой в управлении персоналом
Выберите один ответ:
a. справочная
b. нормативная
c. организационная
d. методическая
Вопрос 15
О каком качестве информации о персонале идет речь: «Должна быть понятной и приемлемой для руководителей и специалистов»?
Выберите один ответ:
a. оперативность
b. своевременность
c. коммуникативность
d. актуальность
Вопрос 16
О каком качестве информации о персонале идет речь: «Удовлетворяет объективным информационным потребностям руководителей и специалистов по мере их возникновения в ходе развития кадровой ситуации»?
Выберите один ответ:
a. оперативность
b. актуальность
c. своевременность
d. целенаправленность
Вопрос 17
Описание конфигурации компьютера — это его
Выберите один ответ:
a. плата
b. паспорт
c. справка
d. системный блок
Вопрос 18
Основной информационный поток в системе электронной почты организации приходится на
Выберите один ответ:
a. локальные сети
b. социальные сети
c. информационные сети
d. массовые сети
Вопрос 19
Основной источник первичной информации
Выберите один ответ:
a. тестирование
b. работники
c. психодиагностические исследования
d. документы отделов кадров
Вопрос 20
Основные требования, предъявляемые к кадровой информации
Выберите один или несколько ответов:
a. надежность.
b. широта
c. оперативность
d. стабильность
Вопрос 21
По полноте функционала группа «А» включает системы, содержащие
Выберите один ответ:
a. менее 10 функциональных блоков
b. от 3 до 17 функциональных блоков
c. менее 7 функциональных блоков
d. более 18 функциональных блоков
Вопрос 22
По числу обрабатываемых учетных записей во внедренных на предприятиях СНГ HRM-системах первое место занимает компания
Выберите один ответ:
a. Oracle
b. SAP
c. «Компас»
d. «АиТ Софт»
Вопрос 23
Полнофункциональная система управления персоналом, продукт системного интегратора компании АйТи
Выберите один ответ:
a. ИНЭК-Персонал
b. Босс-Кадровик
c. Компас
d. Oracle HRMS
Вопрос 24
Профессионально ориентированный комплекс, включающий в себя технические и программные средства, информационное и методическое обеспечение для решения задач пользователя непосредственно на рабочем месте в режиме диалога с ПК
Выберите один ответ:
a. ПЭМ
b. АРМ
c. ПОК
d. ТиП
Вопрос 25
Система управления, позволяющая в едином информационном пространстве охватывать вопросы кадровой и бюджетной политики
Выберите один ответ:
a. Компас
b. Босс-Кадровик
c. Oracle HRMS
d. ИНЭК-Персонал
Вопрос 26
Сложившаяся практика показывает, что основными группами средств оргтехники, используемой в КТС службах персонала, являются
Выберите один или несколько ответов:
a. средства систематизации информации
b. средства репрографии и оперативной полиграфии
c. средства составления и изготовления документов
d. носители информации
e. средства обработки документов
Вопрос 27
Совокупность взаимосвязанных единым управлением и (или) автономных технических средств сбора, регистрации, накопления, передачи, обработки, вывода и предоставления информации, а также средств оргтехники
Выберите один ответ:
a. КТС
b. ТСО
c. КТО
d. ОТС
Вопрос 28
Совокупность данных о состоянии управляемой системы и тенденциях ее развития с помощью количественных характеристик процессов, происходящих в составе работников, в окружающей их производственной и социальной среде
Выберите один ответ:
a. массив информации
b. документационное обеспечение
c. информационная база
d. система управления
Вопрос 29
Фальцовочные, перфораторные и резательные машины, листоподборочные и сортировальные устройства относятся к категории
Выберите один ответ:
a. средств обработки документов
b. средств репрографии и оперативной полиграфии
c. средств составления и изготовления документов
d. носителей информации
Вопрос 30
Ядром любой информационной системы или системы обработки и передачи данных являются
Выберите один ответ:
a. кадровики
b. администраторы
c. управленцы
d. компьютеры
Оценка 96,67 из 100,00
Вопрос 1
HRM-система — это система
Выберите один ответ:
a. управления техникой
b. управления персоналом
c. управления изменениями
d. управления производством
Вопрос 2
Блоки HRM-системы
Выберите один или несколько ответов:
a. расчетный блок
b. блок отчетных функций
c. учетный блок
d. функциональный блок
e. блок управления персоналом
Вопрос 3
Выбор средств сбора и регистрации информации производится с учетом
Выберите один или несколько ответов:
a. финансирования
b. требований к надежности регистрирующих устройств
c. объемов информации
d. вида регистрируемой информации
Вопрос 4
Достоинства этого вида связи заключаются в возможности передачи практически любых текстов и полной автоматизации процессов передачи-приема, исключающей необходимость обязательного присутствия оператора
Выберите один ответ:
a. факсимильная связь
b. курьерская связь
c. пейджинг
d. сотовая связь
Вопрос 5
Другие источники первичной информации
Выберите один ответ:
a. психодиагностика
b. результаты психофизиологических исследований
c. документы отделов кадров
d. работники
Вопрос 6
Информация, используемая в управлении персоналом и представленная в обобщенном виде
Выберите один ответ:
a. методическая
b. нормативная
c. отчетная
d. справочная
Вопрос 7
К информационно-поисковым задачам относятся
Выберите один или несколько ответов:
a. социальную поддержку
b. поиск работников с заданными признаками
c. принятие решений в ситуации неопределенности
d. группировку, перегруппировку работников
Вопрос 8
К факторам затрат на внедрение HRM-систем относится
Выберите один или несколько ответов:
a. затраты на ресурсы
b. затраты на техподдержку
c. затраты на персонал
d. затраты на upgrade
Вопрос 9
Какая информация используется при подборе кандидатов для назначения на должность?
Выберите один или несколько ответов:
a. личного характера
b. медицинского характера
c. дисциплинарного характера
d. сведения производственного характера
e. социально-демографического характера
Вопрос 10
Комплекс технических средств для технического обеспечения системы управления персоналом организации должен обладать… входящих в него средств
Выберите один или несколько ответов:
a. программной совместимостью
b. информационной совместимостью
c. модельной совместимостью
d. технической совместимостью
Вопрос 11
Машины электронно-искрового копирования, ризографического копирования (дупликаторы), микрографии, машины для трафаретной (ротаторной) печати относятся к категории
Выберите один ответ:
a. носителей информации
b. средств обработки документов
c. средств репрографии и оперативной полиграфии
d. средств составления и изготовления документов
Вопрос 12
Модуль информационной системы, отвечающий за поиск и анализ информации по всем показателям базы данных, оперативная подготовка справок по поступающим запросам
Выберите один ответ:
a. персонал
b. штаты
c. справки
d. приказы
Вопрос 13
Модуль информационной системы, отвечающий за формирование штатного расписания, учет вакансий по подразделениям и организации в целом
Выберите один ответ:
a. приказы
b. персонал
c. штаты
d. справки
Вопрос 14
Не относится к информации, используемой в управлении персоналом
Выберите один ответ:
a. справочная
b. нормативная
c. организационная
d. методическая
Вопрос 15
О каком качестве информации о персонале идет речь: «Должна быть понятной и приемлемой для руководителей и специалистов»?
Выберите один ответ:
a. оперативность
b. своевременность
c. коммуникативность
d. актуальность
Вопрос 16
О каком качестве информации о персонале идет речь: «Удовлетворяет объективным информационным потребностям руководителей и специалистов по мере их возникновения в ходе развития кадровой ситуации»?
Выберите один ответ:
a. оперативность
b. актуальность
c. своевременность
d. целенаправленность
Вопрос 17
Описание конфигурации компьютера — это его
Выберите один ответ:
a. плата
b. паспорт
c. справка
d. системный блок
Вопрос 18
Основной информационный поток в системе электронной почты организации приходится на
Выберите один ответ:
a. локальные сети
b. социальные сети
c. информационные сети
d. массовые сети
Вопрос 19
Основной источник первичной информации
Выберите один ответ:
a. тестирование
b. работники
c. психодиагностические исследования
d. документы отделов кадров
Вопрос 20
Основные требования, предъявляемые к кадровой информации
Выберите один или несколько ответов:
a. надежность.
b. широта
c. оперативность
d. стабильность
Вопрос 21
По полноте функционала группа «А» включает системы, содержащие
Выберите один ответ:
a. менее 10 функциональных блоков
b. от 3 до 17 функциональных блоков
c. менее 7 функциональных блоков
d. более 18 функциональных блоков
Вопрос 22
По числу обрабатываемых учетных записей во внедренных на предприятиях СНГ HRM-системах первое место занимает компания
Выберите один ответ:
a. Oracle
b. SAP
c. «Компас»
d. «АиТ Софт»
Вопрос 23
Полнофункциональная система управления персоналом, продукт системного интегратора компании АйТи
Выберите один ответ:
a. ИНЭК-Персонал
b. Босс-Кадровик
c. Компас
d. Oracle HRMS
Вопрос 24
Профессионально ориентированный комплекс, включающий в себя технические и программные средства, информационное и методическое обеспечение для решения задач пользователя непосредственно на рабочем месте в режиме диалога с ПК
Выберите один ответ:
a. ПЭМ
b. АРМ
c. ПОК
d. ТиП
Вопрос 25
Система управления, позволяющая в едином информационном пространстве охватывать вопросы кадровой и бюджетной политики
Выберите один ответ:
a. Компас
b. Босс-Кадровик
c. Oracle HRMS
d. ИНЭК-Персонал
Вопрос 26
Сложившаяся практика показывает, что основными группами средств оргтехники, используемой в КТС службах персонала, являются
Выберите один или несколько ответов:
a. средства систематизации информации
b. средства репрографии и оперативной полиграфии
c. средства составления и изготовления документов
d. носители информации
e. средства обработки документов
Вопрос 27
Совокупность взаимосвязанных единым управлением и (или) автономных технических средств сбора, регистрации, накопления, передачи, обработки, вывода и предоставления информации, а также средств оргтехники
Выберите один ответ:
a. КТС
b. ТСО
c. КТО
d. ОТС
Вопрос 28
Совокупность данных о состоянии управляемой системы и тенденциях ее развития с помощью количественных характеристик процессов, происходящих в составе работников, в окружающей их производственной и социальной среде
Выберите один ответ:
a. массив информации
b. документационное обеспечение
c. информационная база
d. система управления
Вопрос 29
Фальцовочные, перфораторные и резательные машины, листоподборочные и сортировальные устройства относятся к категории
Выберите один ответ:
a. средств обработки документов
b. средств репрографии и оперативной полиграфии
c. средств составления и изготовления документов
d. носителей информации
Вопрос 30
Ядром любой информационной системы или системы обработки и передачи данных являются
Выберите один ответ:
a. кадровики
b. администраторы
c. управленцы
d. компьютеры
