[Синергия] Современные HR-технологии (ОТВЕТЫ НА ТЕСТЫ) Синергия

Вашему вниманию представлены ответы на тестовые вопросы по учебному курсу "Современные HR-технологии" (Синергия), Перечень вопросов представлен в оглавлении.

База представляет собой скопированные в документе Word тесты с обозначенными правильными ответами . Поиск можно осуществлять с помощью функции "Найти"

Внимание!!! В файле ответы на те вопросы, которые указаны в ОГЛАВЛЕНИИ!!!

1 Ассесмент-центры в современном HR-менеджменте преследуют цель …

2 Ассессмент-центры в сфере HR-менеджмента представляют собой …

3 Роль ассессмент-центров в процессе найма и отбора персонала заключается в …

4 В ассессмент-центрах можно использовать такие методы оценки, как …

5 В ряду достоинств ассессмент-центров – … (укажите 3 варианта ответа)

6 Сопоставьте виды ассессмент-центров с их описанием:

7 Сопоставьте методы ассессмента с их описаниями:

8 Расположите в правильном порядке этапы процесса ассессмента:

9 Расположите в порядке усложнения возможности проведения ассессмента:

11 Установите правильный порядок реализации методики управления по целям:

12 Расположите в правильной последовательности основные этапы управления по целям:

13 Сопоставьте цель управления с соответствующей ей характеристикой:

14 Установите соответствие групп участников системы управления по целям и интересов их представителей:

15 Управление по целям …

16 Процесс управления по целям включает такие этапы, как определение целей, …

17 Ключевые показатели эффективности (КПЭ) в управлении по целям – это …

18 В управлении по целям цели должны быть …

19 Технология … по целям (МТУП) позволяет компаниям определить свои приоритеты и сфокусироваться на достижении своих целей

20 Ситуационное управление – это …

22 Основные принципы ситуационного управления – это …

23 Сопоставьте этапы технологии ситуационного управления с их описаниями:

24 Сопоставьте принципы технологии ситуационного управления с их описаниями:

25 Установите правильный порядок этапов технологии ситуационного управления:

26 Расположите в хронологическом порядке имена ученых, труды которых способствовали возникновению ситуационного подхода:

27 Технология … управления включает в себя определение и анализ ситуации, выбор соответствующего подхода к решению проблемы и постоянное контролирование результатов

28 Единственного универсального способа ситуационного … не существует, так как каждая ситуация имеет свои особенности и требует индивидуального подхода

29 Коучинг в работе руководителя – это … обучения и развития сотрудников

30 Особенность коучинга в работе руководителя – это …

31 В коучинге в работе руководителя используется … подход

32 Коучинг в работе руководителя развивает такие ключевые навыки, как …

33 Сопоставьте типы вопросов в коучинге с их характеристиками:

34 Сопоставьте этапы процесса коучинга с их описанием:

35 Расположите в правильном порядке этапы процесса коучинга:

36 Расположите в порядке применения основные принципы коучинга:

37 … – это техника, которая позволяет руководителю и его подчиненным на основе графических изображений представить их цели, задачи и пути их достижения; данная техника ориентирует сотрудников на конечный результат, создает мотивацию для достижения целей и позволяет взглянуть на проблему с другой стороны