Вопросы формирования эффективного потенциала кадров государственной службы остаются на сегодняшний день одной из самых актуальных проблем государственного управления нашего государства. Этика и этикет служащего являются одним из наиболее важных факторов, оказывающих влияние на эффективность деятельности государственной службы.
Актуальность темы данной работы обусловлена необходимостью развития у потенциальных государственных служащих навыков, требуемых для их дальнейшей профессиональной деятельности в области государственной службы.
1. Абрамова, Т. М. Вербенкова // Государственная служба : вест. СЗАГС. 2009. -№2. - С. 39-59.
2. Абрамова, Л. П. Этика государственной службы в условиях общественных трансформаций / Л. П. Абрамова, Т. М. Варбенкова // Управленческое консультирование. - 2010. -№2. - С. 43-57.
3. Ахметова, Н. Роль профессиональной этики в профилактике коррупции Н. Ахметова // Власть. - 2009. -№6. - С. 106-109.
4. Гончаров, В. В. Роль этики и профессионализма в функционировании органов исполнительной власти / В. В. Гончаров // Современное право. - 2009. -№6. - С. 10-12.
5. Зотов, М. Д. Функционирование ведомственных и региональных кодексов этики государственных служащих Российской Федерации / М. Д. Зотов // Социология власти. - 2012. -№2. - С. 202-208.
6. Ирхин, Ю. В. Этические кодексы в современной государственной службе / Ю. В. Ирхин // Социология власти. - 2011. -№4. - С. 13-23.
7. Мошарев, В. Н. Профессиональная этика в системе государственной гражданской службы / В. Н. Мошарев // Государственная служба : вестн. СЗАГС.- 2007. -№1. - С. 47-52
8. Оболенский, А. В. Канада: этический аспект реформ как фактор повышения стандартов поведения служащих / А. В. Оболенский // Кризис бюрократического государства. Реформы государственной службы: международный опыт и российские реалии / А. В. Оболенский. -М.: Фонд "Либеральная миссия", 2011. -Гл. 4. - С. 136-149.
9. Пчелинцев, С. В. Некоторые вопросы этического регулирования в государственном управлении. // - 2009. -№1. - С. 48-59.