Управление системой занятости является целью службы занятости. Деятельность этих служб направлена на:
- государство;
- предприятия, ориентированные на современное технологическое и экономическое развитие, а также расширяющие своё производство;
- тех, кто находится в поиске работы, либо кто намерен пройти профессиональную переподготовку.
В настоящее время можно говорить о многообразии деятельности служб занятости. Основными задачами этих служб являются:
- оказывать консультативную помощь населению по профессиональной ориентации, а также предоставлять обратившимся гражданам необходимую статистическую информацию и другие посреднические услуги, направленные на скорейшее трудоустройство безработных;
- проводить необходимые мероприятия по созданию новых рабочих мест;
- организовывать рынок труда, исходя из принципа наиболее полного заполнения вакантных мест квалифицированными работниками, а также соответствия текущего и перспективного спроса на лиц определённых профессий существующему предложению на рынке труда;
- содействовать безработным в поиске работы.
Службы занятости призваны выполнять следующие функции:
- профессиональная ориентация;
- распространение информации о вакансиях;
- выявление свободных рабочих мест и трудоустройство;
- выплата пособий по безработице;
Глава 1. Безработные граждане как объект социальной работы.. 5
1.1 Значение и основные направления службы занятости. 5
1.3 Сроки, условия выплаты и размер пособия по безработице. 13
Глава 2. Формы содействия занятости безработных граждан в центра занятости населения. 16
2.1 Профориентация как начальный этап трудоустройства. 16
2.2 Социально-психологическая поддержка безработных граждан. 18
2.3 Coциальное консультирование по вопросам трудоустройства. 21
2.4 Coциальная коррекция психологических установок безработных граждан на трудоустройство. 24
Список использованной литературы.. 29