Основы производственных отношений в электроэнергетике

Основы производственных отношений в электроэнергетике ти

СДАНО НА ОТЛИЧНО 93 БАЛЛА 26 ДЕКАБРЯ 2024Г.

Учебные материалы

1.В каждой организации должны быть созданы в соответствии с типовым положением

2.В малочисленных организациях, где создание материально-технической учебно-производственной базы затруднено, допускается проводить работу по повышению профессионального образовательного уровня персонала

4.В обходах должны принимать участие

5.В случае, когда абонентом по договору энергоснабжения выступает гражданин, использующий энергию для бытового потребления,

6.Вводный инструктаж по безопасности труда проводится

7.Внеплановый инструктаж проводят

8.Вспомогательный персонал – это

9.Длительное периодическое обучение руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений и специалистов должно проводиться не реже

10.Для обеспечения требуемого профессионального образовательного уровня в каждой организации должны

11.Допуск к дублированию оформляется

12.Допуск к самостоятельной работе оформляется

13.Допускается, ли использование контрольно-обучающих машин на базе персональных электронно-вычислительных машин (далее - ПЭВМ) для проверки знаний норм и правил?

14.Достоверность

15.Дублирование должно осуществляться

16.Закон информированности и упорядоченности утверждает, что

17.Закон сохранения утверждает

18.К подготовке по новой должности допускаются лица

19.Каждый работник из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке

20.Каждый работник из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала электростанций, электрических и тепловых сетей, персонал постоянных участков ремонтных подразделений, обслуживающих эти объекты, должен быть проверен

21.Контроль за выполнением требований настоящих Правил осуществляют

22.Краткосрочное обучение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов должно проводиться по мере необходимости, но не реже

23.Лица, не имеющие соответствующего профессионального образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны

24.Лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, обязано в срок … пройти повторную проверку знаний

25.Надежность информации

26.Обязательные формы работы с оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:

27.Обязательные формы работы с ремонтным персоналом

28.Обязательные формы работы с руководителем структурного подразделения

29.Обязательные формы работы с руководящими работниками организации

30.Обязательные формы работы с управленческим персоналом и специалистами

31.Обязательные формы работы со вспомогательным персоналом:

32.Оперативные руководители – это

33.Оперативный персонал – это

35.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится

36.Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и другие учебные мероприятия) в соответствии с

37.По договору энергоснабжения энергоснабжающая организация обязуется

38.Повторный инструктаж проходят

39.Повышение квалификации – это

40.Подготовка персонала по новой должности проводится по планам и программам,

41.Полнота информации

42.При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее

43.Принцип инерции (или запаздывания) состоит в

44.Принцип непрерывности заключается в

45.Принцип эластичности заключается в

46.Проверка знаний и допуск к самостоятельной работе работников органов госэнергонадзора, а также лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах, подконтрольных Госэнергонадзору, производятся в соответствии

47.Продолжительность краткосрочного обучения руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов должна составлять

48.Работа с персоналом в каждой организации должна осуществляться

49.Рабочее место – это

50.Ремонтный персонал – это

51.Руководитель организации это лицо

52.Специальная подготовка персонала должна проводиться

53.Стажировка – это

54.Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным в установленном порядке. При этом продолжительность стажировки должна быть

55.Структурное подразделение организации – это

56.Упорядоченная информация

57.Управленческий персонал и специалисты – это

58.Уровень самосохранения организации Ус (как относительная величина) определяется формулой

59.Установите соответствие между показателями созидательного синергетического эффекта

60.Энергетическая установка – это