Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Роль лидерства.Влияние удаленной работы на корпоративные ценности. Эффект межкультурных различий. Управление токсичным поведением сотрудников. Влияние эмоционального интеллекта. Роль обратной связи
196.6 Кбайт
2 000 ₽
Описание
Роль лидерства.Влияние удаленной работы на корпоративные ценности. Эффект межкультурных различий. Управление токсичным поведением сотрудников. Влияние эмоционального интеллекта. Роль обратной связи