Отчет по практике

Содержание индивидуального задания на практику 

№ п/п 

Виды работ 

Кейс 1 

Описание ситуации: 

Вы недавно трудоустроились на предприятие и приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальнейшей работы в должности менеджера департамента стратегического развития. Руководством предприятия вам поставлена задача до начала выполнения ваших должностных обязанностей, самостоятельно изучить и описать основные характеристики предприятия и подготовить на имя непосредственного руководителя служебную записку о наличии у вас необходимой информации о предприятии. 

Содержание задания: 

Воспользовавшись общедоступной информацией об исследуемом предприятии (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:  

• полное официальное название и сокращенное официальное название предприятия; 
• организационно-правовую форму предприятия в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012; 

и т.д.

Кейс 2. 

Описание ситуации: 

Вы работаете в должности менеджера департамента стратегического развития. Руководством предприятия вам поставлена задача изучить и описать структуру и процессы стратегического менеджмента на предприятии. 

Содержание задания: 

Основываясь на результатах решения предыдущей кейс-задачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемом предприятии (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:  

• структуру и состав департамента стратегического развития или департамента стратегического планирования предприятия (при наличии) или иные подразделения и функциональные элементы (должности, обязанности, функции и т.п.), деятельность которых отвечает целям и задам стратегического управления деятельностью предприятия; 
• формулировку стратегического видения предприятия (при наличии). Проведите анализ стратегического видения предприятия; 

и т.д.

Кейс 3. 

Описание ситуации: 

Работа в должности менеджера департамента стратегического развития предприятия предполагает развитие специальных профессиональных компетенций в сфере стратегического менеджмента. 

Содержание задания: 

Основываясь на результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите: 

• современные требования, предъявляемые к компетенциям и личности менеджера департамента стратегического развития; 
• особенности работы менеджера департамента стратегического развития предприятия в период геополитических трансформаций и макроэкономической нестабильности; 

компетенции менеджера департамента стратегического развития в соответствии с моделью баланса управленческих функций И. Адизеса. Постройте PAEI-диаграмму; сделайте выводы. 

Кейс 4. 

Описание ситуации: 

Работа в должности менеджера департамента стратегического развития предприятия предполагает владение методами и инструментами стратегического анализа. 

Содержание задания: 

Основываясь на результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите: 

• методы и инструменты стратегического анализа, применяемые на предприятии (при наличии информации); 

при отсутствии достоверной информации о методах и инструментах стратегического анализа, применяемых на предприятии, обоснуйте предложения по использованию инструментария стратегического анализа (не менее трех инструментов) на предприятии. 

Кейс 5. 

Описание ситуации: 

Работа в должности менеджера департамента стратегического развития предприятия предполагает умение формулировать общие выводы по результатам исследования. Вам необходимо подготовить краткую служебную записку о результатах подготовки к работе в указанной должности. 

Содержание задания: основываясь на решения предыдущих кейс-задач, сформулируйте общие выводы о состоянии, эффективности и перспективах системы стратегического менеджмента на предприятии. 

2  Систематизация собранного нормативного и фактического материала.