Управление талантами в условиях нехватки кадров. Роль HR-аналитики в повышении вовлеченности сотрудников. Рекрутинг в эпоху искусственного интеллекта

Раздел
Математические дисциплины
Предмет
Просмотров
4
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Дек в 13:20
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
888 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
rtf
Управление талантами в условиях нехватки кадров. Роль HR-аналитики в повышении вовлеченности сотрудников. Рекрутинг в эпоху искусственного интеллекта
59.7 Кбайт 888 ₽
Описание

Управление талантами в условиях нехватки кадров. Роль HR-аналитики в повышении вовлеченности сотрудников. Рекрутинг в эпоху искусственного интеллекта

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другое
Эссе Эссе
21 Дек в 15:48
17 +17
0 покупок
Другие работы автора
Другое
Эссе Эссе
21 Дек в 17:54
12 +12
0 покупок
Другое
Эссе Эссе
21 Дек в 15:48
17 +17
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир