Трудовое Право 2 Росдистант

Практические задания

Задание №1

Занятие 1 Понятие, стороны, виды трудового договора.

Письменно ответьте на вопросы:

1

Понятие и содержание трудового договора

2

Стороны трудового договора

3

Работник как одна из сторон трудового договора

4

Работодатель как одна из сторон трудового договора

5

Виды трудовых договоров

6

Трудовой договор как одна из форм реализации права свободно

распоряжаться своими способностями к труду.

7

Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных

гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения,

авторского и т.д.).

8

Правовая характеристика трудового договора, его понятие,

содержание и основные указанные в документе сведения.

9

Классификация видов трудовых договоров по сроку действия.

10

Условия заключения договора, основные права и обязанности

работодателя и работника.

Решите задачи по данной теме

Задача №2. На предприятие для заключения трудового договора

обратились следующие лица: подросток 16 лет, окончивший 8 классов

общеобразовательной школы; офицер, уволенный в запас из рядов

Вооруженных Сил РФ; домохозяйка, ранее нигде не работавшая; выпускник

высшего учебного заведения. Какие документы должен представить каждый

из вышеуказанных лиц? В течение, какого срока должна быть оформлена

трудовая книжка на впервые поступающих на работу, какие сведения в нее

вносятся, где она должна храниться?

Задача №3. Какие документы представляют лица при заключении с

ними трудового договора о работе в должности: а) врача городской

больницы; б) слесаря-инструментальщика предприятия; в) доцента высшего

учебного заведения; г) кассира-инкассатора совместного предприятия?