Итоговый тест экономика труда, МФЮА
Оценка теста в демонстрационном файле
Вопросы к тесту:
Вопрос 1
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
По методам изучения объектов выделяют следующие виды анализа трудовых показателей:
Выберите один или несколько ответов:
систематический
тематический
комплексный
оперативный
полный
локальный
ежедневный
выборочный
недельный
Вопрос 2
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Расчет, основанный на анализе предельной продуктивности факторов производства - это:
Выберите один ответ:
аналитически-нормативный метод
маржиналистский метод
экспертно-статистический метод
Вопрос 3
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Установленная Трудовым Кодексом РФ продолжительность рабочего времени на условиях совместительства составляет:
Выберите один ответ:
не более 6 часов в день и 16 часов в неделю
не более 4 часов в день и 16 часов в неделю
не более 6 часов в день и 18часов в неделю
Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда - это:
Выберите один ответ:
тарифная сетка
тарифный разряд
тарификация работы
тарифная система
квалификационный разряд
Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Эффективность труда инженера-конструктора определяется:
Выберите один или несколько ответов:
качеством продукции и затратами на ее изготовление
прибылью предприятия
потерями от брака
Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Производительность труда обратно пропорциональна:
Выберите один ответ:
трудоемкости продукции
численности персонала
объему произведенной продукции
Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Единый социальный налог входит в состав:
Выберите один ответ:
фонда заработной платы
выплат социального характера
расходов, не учитываемых в фонде заработной платы и выплатах социального характера
Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг - это:
Выберите один ответ:
рабочее место
правила внутреннего трудового распорядка организации
дисциплина труда
производственная деятельность
Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Аудиторская информация в области управления персоналом имеет характеристики:
Выберите один или несколько ответов:
содержание информации
достоверность информации
временные характеристики информации
закрытость информации
полнота охвата
степень детализации информации
Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Основы учению о производительности труда заложили:
Выберите один ответ:
Д.Риккардо
А.Смит
Ф.Энгельс
К.Маркс
Вопрос 11
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации - это:
Выберите один ответ:
правила внутреннего трудового распорядка организации
рабочее место
производственная деятельность
дисциплина труда
Вопрос 12
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Степень интенсивности труда по отношению к ее максимальной величине - это:
Выберите один ответ:
выработка
трудоемкость
тяжесть
напряженность
Вопрос 13
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха составляет:
Выберите один ответ:
не менее 36 часов;
не менее 42 часов;
не менее 40 часов;
Вопрос 14
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Как оплачивается время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя:
Выберите один ответ:
оплачивается в размере двух третей тарифной ставки (оклада)
не оплачивается
оплачивается в размере двух третей средней заработной платы работника.
Вопрос 15
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
К факторам повышения производительности труда относятся:
Выберите один или несколько ответов:
региональные
организационно-экономические факторы
социально-психологические факторы
макроэкономические
материально-технические факторы
Вопрос 16
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов - это:
Выберите один ответ:
тарифный разряд
тарификация работы
тарифная сетка
квалификационный разряд
тарифная система
Вопрос 17
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Изменения качественных характеристик трудового коллектива относятся к группе факторов:
Выберите один ответ:
социально-психологических
материально-технических
организационно-экономических
Вопрос 18
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Эффективность труда специалистов отдела управления персоналом определяется:
Выберите один или несколько ответов:
текучестью кадров
соответствием характеристик персонала характеристикам продукции технологии и организации труда
прибылью предприятия
Вопрос 19
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
К группам персонала при планировании относят:
Выберите один или несколько ответов:
промышленно-производственный персонал (ППП)
инженерно-технический персонал (ИТР)
рабочие
не промышленный персонал
служащие
Вопрос 20
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, - это:
Выберите один ответ:
безопасные условия труда
охрана труда
условия труда
средства индивидуальной и коллективной защиты работников
опасный производственный фактор
сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности)
вредный производственный фактор
Вопрос 21
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Численность работников, учитываемая по количеству дней явок на работу - это:
Выберите один ответ:
списочная численность
явочная численность
среднесписочная численность
Вопрос 22
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Выплаты на питание, жилье, носящие регулярный характер, входят в состав:
Выберите один ответ:
фонда заработной платы
расходов, не учитываемых в фонде заработной платы и выплатах социального характера
выплат социального характера
Вопрос 23
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Укрупненный расчет, основанный на установлении регрессивной зависимости между численностью персонала и влияющими на нее факторами - это:
Выберите один ответ:
экспертно-статистический метод
аналитически-нормативный метод
маржиналистский метод
Вопрос 24
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Изучение элементов операции по группе приемов, действий, движений, имеющих такую малую продолжительность, при которой замеры их в отдельности невозможны, характеризует :
Выберите один ответ:
цикловый хронометраж
выборочный хронометраж
сплошной хронометраж
Вопрос 25
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Выделите среди ниже названных основные критерии, дающие преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата организации:
Выберите один или несколько ответов:
производительность
инвалиды Великой Отечественной войны
наличие иждивенцев
работники, получившие в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание
квалификация
Вопрос 26
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Стратегия аудита персонала, при которой устанавливаются определенные цели, выполнение которых может быть измерено, называется:
Выберите один ответ:
МВО подход
привлечение внешних экспертов
подход соответствия
статистический подход
сравнительный подход
Вопрос 27
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Какова периодичность выплаты заработной платы:
Выберите один ответ:
не реже чем каждые полмесяца;
не реже чем каждый месяц;
не реже чем каждую неделю
Вопрос 28
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Время выполнения необходимой работы, не свойственной для квалификации или должности работника, относится к:
Выберите один ответ:
непроизводительной работе
потерям по вине работника
случайной работе
Вопрос 29
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Производительность индивидуального труда - это производительность, рассчитанная по:
Выберите один ответ:
совокупным затратам труда
затратам живого труда
затратам прошлого труда
Вопрос 30
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Метод "бумага и карандаш" ( paper-and-pencil) - это:
Выберите один ответ:
все варианты ответов не верны
аудиторский эксперимент
специальные отчеты
разновидность опросов
Вопрос 31
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Количество энергии, расходуемое организмом человека в единицу времени в процессе труда, - это:
Выберите один ответ:
напряженность
выработка
интенсивность
трудоемкость
Вопрос 32
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
По нормам обслуживания и рабочим местам планируется численность:
Выберите один ответ:
руководителей
основных рабочих
специалистов
вспомогательных рабочих
Вопрос 33
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
При проведении аудита персонала общим риском неэффективности может выступать:
Выберите один ответ:
риск неэффективности системы управления персоналом
формирование несоответствующих сложившимся условиям и целям организации выводов и рекомендаций
риск неэффективности внутреннего контроля
риск неэффективности аудиторских аналитических процедур
Вопрос 34
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Перерывы, обусловленные процессом управления: согласование и утверждение решений, относятся к:
Выберите один ответ:
нерегламентированным перерывам
потерям рабочего времени
регламентированным перерывам
Вопрос 35
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Минимально необходимая численность работников производственной организации для создания службы охраны труда или введения должности специалиста по охране труда составляет:
Выберите один ответ:
более100 человек
более 500 человек
более 300 человек
Вопрос 36
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения, - это:
Выберите один ответ:
безопасные условия труда
опасный производственный фактор
охрана труда
условия труда
сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности)
средства индивидуальной и коллективной защиты работников
вредный производственный фактор
Вопрос 37
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Процесс постоянной, целенаправленной работы по повышению эффективности труда - это:
Выберите один ответ:
активизация
эффективизация
интенсификация
автоматизация
Вопрос 38
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Эффективность труда руководителей определяется:
Выберите один ответ:
затратами их рабочего времени
эффективностью работы руководимых подразделений
мнением вышестоящих руководителей
Вопрос 39
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Стратегия аудита персонала, при которой на основе выборки элементов информационной системы управления персоналом выявляются отклонения кадровой политики и кадровой работы организации от нормативно-правовой базы, называется:
Выберите один ответ:
сравнительный подход
МВО подход
привлечение внешних экспертов
подход соответствия
статистический подход
Вопрос 40
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами - это:
Выберите один ответ:
тарифная ставка (оклад)
минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда)
оплата труда
заработная плата
