Цель выпускной квалификационной работы – разработать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ». Объект исследования - ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ».
Предметом исследования работы является учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда.
В качестве теоретической основы исследования можно выделить труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов, законодательные акты Российской Федерации, публикации в периодических изданиях, учебники и учебные пособия и тому подобное.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка.
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 7
1.1. Экономическое содержание и виды оплаты труда в современных условиях 7
1.2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации 13
1.3. Методика анализа эффективности использования персонала 18
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЭФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Особенности бухгалтерского учета заработной платы работников 31
2.3. Анализ эффективности использования персонала 41
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» 48
3.1. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 48
3.2. Эффективность предлагаемых мероприятий 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56
Приложение 1 - Типовая корреспонденция счетов по начислению заработной платы в организациях 62
Приложение 2 - Бухгалтерская отчетность ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» 63
Приложение 3 - Структура персонала ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» в 2021-2023 годах 69
Приложение 4 - Анализ движения рабочей силы ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» в 2021-2023 годах 70
Приложение 5 - Анализ использования персонала ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» за 2021-2023 гг. 71
Приложение 6- Экономические показатели на улучшение автоматизации учета в ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» 72